2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県野田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用や育成、売上管理をはじめとした店舗マネジメント業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、将来的には店長やエリアマネジャーへとキャリアアップ可能です。年間休日は116日と飲食業界の中でも高水準を誇り、残業も平均月20時間以内と非常に少ないため、私生活と両立しながら無理なく働けます。仕事の成果は昨年度実績5.0カ月の豊富な賞与でしっかりと還元されるため、確かなモチベーションを持って長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と少ない残業

飲食業界は忙しくて休みが取れない、というイメージを覆す充実の労働環境が整っています。年間休日は116日と業界内でも非常に多く、完全週休二日制のため、しっかりと体を休めることができます。さらに、店舗運営を効率化するシステムの導入により、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく抑えられています。仕事帰りに友人と食事を楽しんだり、趣味の時間に費やしたりと、プライベートの時間も諦める必要はありません。サービス残業が発生しないよう、労務管理も徹底されているため、安心して長く働ける環境がしっかりと構築されています。

昨年度実績5カ月の賞与で努力を還元

同社の最大の魅力の一つは、日々の頑張りが給与や賞与にしっかりと反映される点です。賞与の昨年度実績はなんと5.0カ月分となっており、業界内でもトップクラスの還元率を誇ります。また、評価制度がクリアに設計されているため、社内公募制度などを利用して早期にキャリアアップを果たすことも可能です。実際に、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進することで、年収600万円や700万円といった高収入を実現している社員も少なくありません。自分の成長が目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

社員一人ひとりが安心して暮らし、仕事に集中できるよう、非常に手厚い福利厚生制度が用意されています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む格安の社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を大幅に節約できる仕組みがあります。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、将来への安心感も抜群です。引越し代金の全額支給もあるため、遠方からの応募や新しい生活のスタートを検討している方にも最適な、至れり尽くせりの待遇が整った職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗の運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイトの管理および採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 - 年間休日が116日あり、完全週休二日制のため、毎週しっかりと休みを取ってリフレッシュできる環境だからです。 - 月平均の残業時間が20時間以内と少なく、日々の業務が終われば自分の趣味や家族との時間を十分に楽しむことができるからです。 ☆ 実力や成果を正当に評価されたい方 - 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高く、日々の頑張りが高水準のボーナスとして目に見える形で還元されるからです。 - 社内公募制度や自己申告制度が整っており、店長からエリアマネジャーへと自ら手を挙げてキャリアアップし、年収アップを実現できるからです。

向いていない方

△ 深夜勤務のない仕事のみを希望される方 - 店舗は営業時間が店舗により異なり、深夜時間帯のシフトも含まれるため、日勤帯だけの勤務を希望する方には合わない可能性があるからです。 - 深夜勤務手当など夜間の手当が用意されているため、夜間シフトへの貢献が期待される一方で、不規則な生活リズムを避けたい方には難しい部分があるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、完全週休二日制なので、前職の時よりも家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分だったので、日々の頑張りがしっかりお財布に返ってくるのが何よりのモチベーションです。」 「月々約2万円で住める綺麗な社員寮や、1食350円の食事補助などがあり、生活費をぐっと抑えられて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを展開している大手飲食チェーンです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念を胸に、常に最高のおもてなしと美味しさを追求し続けてまいりました。安定した経営基盤があるからこそ、社員の働く環境づくりにも一切妥協せず、高水準の待遇を整えています。私たちは、一人ひとりの個性と成長を大切にしながら、より愛される店舗づくりを共に目指す仲間を歓迎します。充実した研修制度がありますので、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせることが可能です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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