2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客・調理や店舗の売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育などを担うストアチーフ候補の仕事です。入社後は、月収23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実に昇給が目指せます。充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界が初めてという方でも基礎から安心して店長へのステップアップが可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実のプライベート
飲食業界では非常に珍しく、年間休日が116日と高い水準で確保されています。完全週休二日制を採用しているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、しっかりとリフレッシュしながら無理のないペースで働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化があっても柔軟に対応できます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間も大切にしながら、長期的に安定して活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。
業界トップクラスの手厚い福利厚生
昨年度実績5.0カ月の豊富な賞与支給をはじめ、生活に直結する手厚い待遇が揃っています。自己負担を大幅に抑えられる社員寮（月1.8万円～2.2万円）や、1食350円で自慢のメインメニューを食べられる食事補助などは、日々の生活を経済面からも強力にサポートしてくれます。また、病気やケガで万が一働けなくなった際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度を導入しており、将来への不安を解消する仕組みも万全です。
未経験から目指せる早期キャリアアップ
入社後は体系的な研修制度が用意されているため、未経験からでも着実に実力を身につけることができます。ストアマネジャー（店長）職に昇格すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、明確な評価基準に基づいたキャリアアップが可能です。社内公募制度や自己申告制度も活発であり、個人の意欲や挑戦を最大限に尊重する風土があるため、自らの可能性を広げたい方には最適なステージです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 （理由1）年間休日116日や完全週休二日制など、飲食業界トップクラスの休日数があり、プライベートを大切にしながら働けます。 （理由2）病気やケガの際のLTD制度や社員寮、退職金制度など、将来も安心して暮らせる手厚い福利厚生が整っています。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 （理由1）充実した研修制度や自己啓発プログラムがあり、業務に必要なスキルを基礎から体系的に学べます。 （理由2）ストアマネジャーからブロックマネジャーへと明確なキャリアパスがあり、高いモチベーションを持って働けます。向いていない方
△ 休みやプライベートよりもとにかく残業して稼ぎたい方 （理由）当社では月平均の残業時間が約20時間と適切に管理されており、完全週休二日制で年間休日も116日確保されているため、過度な時間外労働を希望する方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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