2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県秦野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働くことができます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、異業界から転職して新しいキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

この企業では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した待遇と福利厚生を用意しています。特に、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助は、生活設計を強力にバックアップしてくれる魅力的な制度です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、独自の安心サポートも導入されています。こうした充実の制度設計により、将来を見据えて腰を据えて働きたいと考える求職者にとって、非常に魅力的な労働環境が整っていると言えます。

プライベートも大切にできる休日制度

外食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、この企業ではその懸念は不要です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日ときちんと確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が実現できます。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、日々の業務に追われることなく自分の時間もしっかり楽しむことができるため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。

未経験から目指せる早期のキャリアアップ

入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営や数値管理について基礎から順を追って学ぶことができます。未経験からのスタートであっても、実力や成果が正当に評価される社内公募制度や自己申告制度が整備されているため、早期のステップアップが可能です。店長職にあたるストアマネジャーへ昇格した際のモデル年収は500万円、さらにその上のエリアマネジャーやブロックマネジャーでは年収600万円700万円を目指すことができます。自分の頑張りがしっかりと給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 ┗モデル年収: ストアマネジャー職(店長):500万円 ブロックマネジャー:約600万円 エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ┗各種手当: 深夜勤務手当 単身赴任手当 車通勤手当あり(社内規定による)

仕事内容

大手外食チェーンでの店舗運営・数値管理スタッフとして、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理、清掃など) - アルバイトの採用活動、育成、シフト管理 - 売上や食材の数値管理、店舗マネジメント ※研修制度が充実しているため、未経験からでも段階的に学んでいける環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ┗営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる研修制度が用意されています。店舗での実務(接客や調理)からスタートし、段階的にアルバイト管理や数値管理といったマネジメント業務を習得していただきます。自己啓発マネジメントプログラム制度なども用意されており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休業、介護休業 - 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - JF企業年金基金 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部対象外あり) - 引越代全額支給 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度、自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方に最適です。自己負担の少ない社員寮や食事補助に加え、万が一の病気やケガに備えたLTD制度が整っており、生活基盤をしっかりと支える環境が用意されています。 ☆ 実績を正当に評価され、成長したい方 自分の努力を正当に評価されたい方に適しています。社内公募制度や自己申告制度が整備されており、未経験からでも店長やその上のマネジメント職への早期キャリアアップを目指せる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 変化や指示のない環境で同じ作業だけを続けたい方 店舗運営の仕事は、アルバイトの育成や数値管理、接客など、日々変化する店舗の状況に対応する柔軟性が求められます。そのため、あらかじめ決められた単純な作業のみを一人で黙々と進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮が月約2万円で住めるので、生活費を大きく浮かせることができてとても助かっています。」 「休日はしっかり週に2日取れるので、前職に比べてプライベートの時間が充実し、家族との時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩の丁寧な指導があったおかげで、安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手外食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を徹底し、安全で美味しい食事を提供し続けてまいりました。私たちは働く社員一人ひとりの幸せを大切に考えており、充実した福利厚生やキャリアアップ制度の構築に力を注いでいます。未経験からでも安心して長く活躍できるよう、組織全体で手厚くサポートする体制が整っています。 あなたも、安定した基盤のある当社で、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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