2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県秦野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

バリ島をイメージしたおしゃれなリゾート空間で、本格イタリアンを提供するレストランの店舗運営業務をお任せします。月収は24.3万円~60万円となっており、あなたの経験や能力をしっかり評価します。年間休日が120日と飲食業界ではトップクラスの休日数があり、プライベートの時間も大切にできます。産休育休の取得率・復帰率ともに100%の実績があり、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

飲食業界トップクラスの年間休日120日!

同社では、働く社員のプライベートの充実を非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日120日を確保しており、完全週休2日制で月8~10日の休みがしっかりと取れる環境です。さらに、有給休暇を活用して公休と合わせることで、年に3回も5連休を取得することができます。これにより、旅行に行ったり、家族や友人との時間をゆっくりと過ごしたりすることが可能です。産前・産後休暇や育児休暇の取得率、復職率はともに100%を誇り、ライフイベントの変化があっても安心して長く働き続けられる制度が整っている点が大きな魅力です。

頑張りがすぐに反映される昇給チャンス年4回

社員一人ひとりの日々の努力や成長を見逃さないよう、同社では年4回の昇給機会を設けています。スピーディーな評価制度が構築されているため、スキルを身に付ければ短期間での基本給アップやキャリアアップを目指すことが可能です。実際に、20歳で年収350万円、27歳で店長になり年収500万円、35歳でマネージャーとして年収600万円といった高い収入を実現している先輩社員が多数在籍しています。月給は24.3万円から最大60万円までの幅があり、あなたの実力やこれまでの経験を正当に評価して決定されます。頑張った分だけしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。

リゾート感溢れるおしゃれな店舗で働く

同社が展開するのは、まるでバリ島にいるかのようなリゾート気分を味わえる、おしゃれで本格的な手作りイタリアンレストランです。非日常的な空間の演出にこだわり、幅広い世代のお客様から愛される店舗づくりを行っています。入社後は、基礎から学べる社内外での研修制度が用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。店舗での接客やキッチンのオペレーションから学び、徐々にシフト管理や店舗運営のマネジメントへとステップアップしていくことができます。スタッフ同士の関係性も良好で、チームワークを重視しながら和気あいあいと楽しく働けるのが特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 年収:291.6万円~720万円 - 月収:24.3万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 - 350万円(社員20歳、月給25万円+賞与) - 500万円(店長27歳、月給35万円+賞与) - 600万円(マネージャー35歳、月給42万円+賞与)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月19時間 9:00~1:00の間でシフト制(※実働8時間) 例) - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~1:00 (変形労働時間制のために月内での調整あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、社内外での丁寧な研修制度を用意しています。まずは店舗での基本的な接客やキッチンでの調理業務からスタートし、実務を通じて仕事の流れを習得していただきます。一通りの業務に慣れた後は、食材の管理やスタッフのシフト管理など、徐々に店舗運営・マネジメント業務をお任せしていくステップアップの環境です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月8~10日休み) - 年間休日:120日 - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 制服貸与 - 転勤時住居手当あり - 社内外での研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 同社は飲食業界では非常に珍しい年間休日120日を導入しており、完全週休2日制で月8~10日の休日がしっかりと確保されています。 有給休暇と公休を合わせて年3回の5連休を取得できる制度もあるため、旅行などのプライベートの予定を大切にしながら働けます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 昇給の機会が年に4回も設けられており、個人の日々の努力や成長がスピーディーに給与や役職に反映される環境です。 未経験からスタートした方でも、社内外の充実した研修制度を通じて店舗運営のノウハウを学び、早期に店長やマネージャーへと昇格することができます。

向いていない方

△ 固定された曜日で休みたい方 店舗の状況に応じたシフト制を導入しているため、毎週決まった曜日が休日になるわけではありません。 土日や祝日の勤務が発生することもあるため、カレンダー通りの固定の休日を希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「年に4回の昇給チャンスがあるので、頑張った分がダイレクトに給料に反映されてモチベーションが上がります!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、先輩たちも優しくフォローしてくれたので安心して学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、リゾート感溢れるおしゃれな空間で、こだわりのおいしいイタリアンを提供するレストランを全国に展開しています。大手グループの安定した基盤を持ちながら、一人ひとりの社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制や充実した研修制度、手厚い各種手当など、働く上で魅力的な待遇を多数ご用意しています。今後もさらに多くの店舗を展開し、新しい仲間とともに成長を続けていきたいと考えています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に感動をお届けする素敵なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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