2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都狛江市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの管理などを行うストアマネージャー（店長）候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円となっており、経験を積んで店長へ昇格すれば年収500万円を目指すことも可能です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間も大切にできます。安定した環境でキャリアアップを目指したい方や、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【プライベート充実】年間休日116日の環境
東証上場グループが運営する大手飲食チェーンならではの、抜群の働きやすさが魅力の職場です。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく活躍し続けることができる環境が整っています。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。このように社員の健康と生活を守る手厚い保障が用意されているため、将来への不安を感じることなく、長期にわたって安心して働き続けられる点が大きな強みと言えます。
明確なキャリアパスと高い給与水準
チーフ職からのスタートとなり、店舗運営や数値管理のノウハウを基礎からじっくりと身につけることができます。ストアマネジャー（店長）に昇格すれば、モデル年収は500万円に達し、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自らの意志でキャリアを切り拓ける仕組みがあります。能力や実績をダイレクトに評価して還元する体制が整っているため、ステップアップへのモチベーションを高く保ちながら働けます。
生活を支える手厚い生活支援制度
社員の暮らしを経済的にも支える充実のライフサポートが用意されている点も見逃せません。たとえば自己負担額が月額1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えることができます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度があるため、日々の食費の節約にもつながります。こうした住居や食生活をサポートする各種手当が豊富なため、可処分所得を多く残すことが可能です。初めての独り暮らしや、生活基盤を安定させたい方にとって非常に心強い制度が揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 大手飲食チェーンとして確固たる基盤があり、雇用や生活の安定性が抜群です。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来にわたって安心して働き続けられる保障が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高い水準を誇ります。残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事終わりに自分の時間を楽しむなど、プライベートを大切にしながら無理なく勤務できます。向いていない方
△ シフト制や夜間勤務のない固定時間で働きたい方 店舗の営業時間に応じて勤務時間が変動するシフト制を採用しており、深夜の勤務が発生する場合もあります。そのため、毎日決まった時間帯や日勤のみの固定シフトで規則正しく働きたいという方には、体力面などで向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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