2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都狛江市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。各種調理マシンの導入によるオペレーションの効率化が進んでおり、未経験からでも安心してスタートできる環境です。給与は月収24万円以上からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことができます。手厚い福利厚生のもとでプライベートも大切にしながら、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】仕事も私生活も充実可能

充実した休日制度が整っている点は、この職場の大きな魅力と言えます。年間休日は110日確保されており、飲食業界でありながらしっかりとプライベートの時間を確保することができます。シフト制での勤務となりますが、月に9~10日の休みが設定されているため、体に負担をかけずに働き続けることが可能です。さらに、5日以上の連休取得も推奨されており、旅行や帰省の予定も立てやすい環境と言えるでしょう。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く活躍できる体制が整備されています。

【格安の寮・社宅あり】生活を支える福利厚生

生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が用意されています。特に29歳未満の独身者向けに用意されている寮や社宅は、月額1万円という格安の負担で利用が可能です。これにより、初めての一人暮らしや遠方からの転職を考えている方も、生活コストを最小限に抑えて新しい一歩を踏み出すことができます。さらに、毎日の食事補助制度や定期健康診断など、健康的に働き続けられる仕組みを完備。安定した経営基盤を持つ大手グループだからこそ実現できる充実した待遇のもとで、将来への不安なく仕事に打ち込める環境が整っています。

【未経験でも安心】効率化されたオペレーション

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる、抜群の教育体制と業務システムが自慢です。店舗には最新の各種調理機械が導入されており、オペレーションの効率化が徹底的に進められています。そのため、複雑な調理技術をゼロから習得する必要はなく、スムーズに仕事を覚えていくことができるでしょう。入社後の研修制度も非常に充実しており、接客の基本から店舗マネジメントのノウハウまで段階的に学べる環境を整備。アルバイトスタッフの指導や教育を通じて、一歩ずつ確実にマネジメントスキルを磨いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※入社時の年齢により変動します。 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※別途、会社業績により年1回の決算賞与あり ※残業代等の各種手当は別途支給 ※5月入社分より、給与は22歳以上の場合は24万円に統一 【年収例】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社で終了となります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 大手飲食チェーンとして確固たる基盤を持っているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。また、手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 月9~10日の休みが確保されており、年間休日は110日と充実しています。5日以上の連休取得も可能なため、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働き続けることができる環境が整っています。

向いていない方

△ 固定されたスケジュールのみで働きたい方 店舗の営業状況に合わせたシフト制(原則3交替制)での勤務となるため、毎週決まった曜日や時間帯だけで勤務することを希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、調理マシンの導入などで業務がシステム化されているため、すぐに慣れることができました!」 「月9~10日の休みがしっかり取れて、5日以上の連休も取得できるので、プライベートの旅行も楽しめています。」 「月1万円で利用できる独身寮があるおかげで、貯金もしっかりできて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に数多くの知名度の高い飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。充実した研修制度と効率的な店舗運営システムにより、経験を問わず誰もが安心して成長できる環境を整えています。インバウンド需要の高まりや海外展開も追い風となり、業績は非常に好調です。安定した基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日制度を用意しています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を盛り上げていきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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