2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都狛江市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手焼肉チェーンの店舗スタッフとして、接客や簡単な調理、シフト管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。月収は20万円~25万円からスタートし、成果やスキルに応じて年に4回の昇給査定があります。年間休日はしっかり113日あり、ライフスタイルに合わせて柔軟なシフト調整が可能なため、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。未経験から手厚いマニュアルのもとで飲食業界に挑戦したい方や、早期の昇格を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

プライベートを両立できる柔軟な働き方

同社では、月間変形労働時間制を採用しており、週平均40時間の労働時間を満たせば、日ごとの勤務時間を柔軟に調整できます。「今日はランチタイムだけ勤務し、明日は長めに働く」といった個人の予定に合わせた自由度の高い働き方が可能です。年間休日はしっかりと113日用意されており、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、プライベートの時間も大切にできます。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。

年4回の昇給チャンスでモチベーションUP

同社の最大の魅力の一つは、年に4回もの昇給チャンスが設けられている点です。日々の頑張りや成長がスピーディーに評価され、給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。実際に、入社2年目で店長に昇格し年収470万円、3年目でブロック長となり年収540万円へと昇進した先輩社員の実績もあり、実力主義の環境が魅力です。段階的なキャリアパスが明確になっており、個人の成長速度に合わせて無理なくステップアップできる研修体制も整っています。

未経験でも安心のサポートとマニュアル

飲食業界の経験や焼肉店での就業経験がない方でも、全く心配いりません。同社では業務の流れが細かく記された充実のマニュアルを完備しており、最初は簡単な接客や片付けから少しずつ仕事を覚えていくことができます。先輩スタッフや店長がマンツーマンで指導を行うため、わからないことがあればいつでもすぐに相談できる環境です。接客の基本から店舗運営に必要な知識まで、一から体系的に学べるため、未経験からでも自信を持ってスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円 - 年収:240万円~300万円 ┗ 想定年収:264万円~330万円 - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 試用期間:3ヶ月 ┗ その間の待遇及び雇用形態の変更はありません 【その他就業時間補足】 - シフト制(基本的に実働8時間勤務) ┗ 月間総労働時間制で日ごとにランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:168時間) - みなし残業代:月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分(4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 【年収例】 - 470万円(入社2年目・店長) - 540万円(入社3年目・ブロック長)

仕事内容

大手焼肉チェーンの店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - ホール業務 ┗ 料理提供、清掃など ┗ アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ┗ 店長のサポート - キッチン業務 ┗ 仕込み、在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 - 店舗運営の補佐業務 ┗ 売上管理 ┗ 発注、棚卸 ┗ シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なく一緒に成長していきましょう! しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:月間変形労働時間(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整できます。 【勤務形態例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00 など

入社後の流れ・研修制度

未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも、安心してスタートできるように業務マニュアルを完備しています。まずは簡単な調理補助や接客対応から始めていただき、成長スピードに合わせて段階的に店舗運営や管理業務を習得していただける環境です。

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 5日以上連続休暇の取得が可能 ┗ シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です ┗ 繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・看護休業

福利厚生

- 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 退職金制度(勤続3年以上) - 制服貸与 - 原則転勤なし - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給)※勤務地による - 感染症対策 ┗ 定期的な換気 ┗ オンライン選考OK ┗ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗ 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の頑張りを早く給与に反映させたい方 同社では年に4回もの昇給査定が設けられており、日々の成果や成長がスピーディーに評価されるため、モチベーション高く働けます。また、将来的に店舗責任者(店長)やエリア管理職(ブロック長)へと昇格することで、年収400万円以上の高収入を目指すことも可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 月間変形労働時間制を採用しているため、週の労働時間を調整して「ランチタイムのみ」や「短時間勤務」といった柔軟なシフト設定が可能です。年間休日も113日と十分に確保されており、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、趣味や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 固定されたルーティンワークのみを望む方 本ポジションは将来の店長候補として、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフのシフト作成、棚卸など多岐にわたる店舗運営業務に携わります。マニュアルに沿った定型業務をこなすだけでなく、店舗全体の改善やマネジメント業務にも積極的に取り組む姿勢が求められるため、決まった作業だけを続けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年に4回も昇給のチャンスがあるため、努力がすぐに給与に反映されてやりがいを感じます。」 「月間変形労働制のおかげで、子どもの送り迎えや私用の予定に合わせて勤務時間を調整できるのが本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧なマニュアルと先輩の温かいフォローのおかげで、安心して店長補佐へと成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する安定した経営基盤を持つ大手焼肉チェーンです。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することを第一に、安心安全な店舗運営を徹底しています。従業員が安心して長く働けるよう、年間休日113日の確保や柔軟なシフト制度、充実した福利厚生など、労働環境の整備にも力を入れています。未経験からでも一歩一歩着実に成長し、将来的には店長やブロック長として活躍できるキャリアパスが整っている職場です。 私たちと一緒に、明るく活気ある店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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