2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都清瀬市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンでのストアチーフ（店舗運営スタッフ）として、接客や調理、アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。未経験からでも挑戦しやすい丁寧な研修があり、スタート時の月収は23.5万円～25.5万円を保証しています。さらに年間休日116日と、飲食業界のなかでもトップクラスの働きやすさを誇っており、プライベートとの両立も抜群です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、腰を据えて安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界で活躍したい方
- プライベートの時間もしっかり確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の休日と少ない残業で働きやすさ抜群
飲食業界では珍しく、しっかりとプライベートの時間を確保できる環境が整っています。年間休日116日を確保した完全週休二日制のため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と少なめ。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、無理なく働きながら確かな収入を得ることが可能です。労務管理が徹底された東証上場グループの安定基盤があるからこそ、こうした健康的な働き方が実現されています。心身ともにゆとりを持って長く活躍したい方に最適の職場です。
キャリアパスが明確で早期の昇給昇格も可能
入社後は店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。未経験からスタートしても、段階を追ってストアチーフ、さらにはストアマネジャー（店長）へと昇格を目指せる仕組みです。実際に店長へ昇進するとモデル年収は500万円に達し、さらにその上のブロックマネジャーやエリアマネジャーになれば600万円、700万円といった高収入も夢ではありません。年齢やこれまでの経験に関わらず、本人の頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできる環境です。誰もが目標を持って、長くやりがいを感じながら働けるステージがここにはあります。
手厚い福利厚生が日々の暮らしをサポート
働くスタッフたちが私生活でも安心できるよう、多種多様な福利厚生制度が完備されています。自己負担わずか月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮は、一人暮らしを始めたい方や転居を伴う配属の際にも大変心強い制度です。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活費を賢く節約することができます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。ここまで徹底して社員に寄り添う充実した待遇が揃っているのは、大手企業ならではの大きな安心材料と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを整えながら長期的に働きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、飲食業界のなかでも年間休日116日と非常に休みが多い環境です。また、残業時間も月平均20時間以内としっかりと管理されているため、私生活の時間も大切にしながら無理なく長く勤めたい方に適しています。 ☆ 頑張った分だけ評価される環境で上を目指したい方 明確なキャリアパスが構築されており、未経験からでもストアチーフ（店長候補）としてスタートし、店長、ブロックマネジャーへと昇進していくことが可能です。店長昇進時にはモデル年収が500万円となり、実績や能力が正当に評価されて給与へ還元されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組みたい方に最適です。向いていない方
△ 単独での作業を好みチームワークを重視しない方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフや他店舗のメンバーとの強固な協力体制が不可欠です。円滑な店舗運営や課題解決に向けて、周囲と密なコミュニケーションを取り、組織としての成果を追求することが苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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