2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト育成などの店舗運営をお任せします。未経験からでも充実した研修制度でスキルを身につけ、月収は23.5万円~25.5万円からスタートできます。さらに年間休日116日や自己負担月1.8万円からの社員寮など、抜群の福利厚生のもとでプライベートも大切にしながら働けます。安定企業でキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗管理に挑戦したい方
  • 安定環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験からでも安心の充実した研修制度

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後の研修制度が非常に充実しており、店舗運営に必要な接客・調理の基本から、数値管理やスタッフ育成のマネジメント手法まで段階的に学ぶことができます。実際に多くの未経験者がストアチーフから店長、さらにはエリアマネジャーへとキャリアアップを果たしています。個人の意欲や成果に応じた明確な評価制度が導入されており、努力次第で早期の昇格も十分に可能です。「将来的に店舗経営に関わりたい」「新しい一歩を踏み出したい」という熱意を持つ方にぴったりの環境が用意されています。

業界トップクラスの充実した福利厚生

社員が長く安心して働けるよう、生活をサポートする各種制度が非常に手厚いのが特徴です。自己負担月1.8万円から入居可能な社員寮が完備されているほか、引越代の全額支給など、生活コストを大幅に抑えて新生活を始めることができます。また、食事補助制度により店舗のメインメニューを1食350円で食べられる点も非常に魅力的です。病気やケガで万が一働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来への安心感も抜群です。これほどまでに手厚いサポート体制が整っているからこそ、高い定着率を誇っています。

プライベートも充実できる労働環境

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が整備されています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と業界トップクラスの水準を誇ります。さらに残業時間は月平均20時間以内となっており、無理のないシフト管理によって日々の生活にもゆとりを持つことができます。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長期的なキャリアを重ねていくことが可能です。仕事でのやりがいを追求しながら、大切な人との時間や趣味も妥協したくないという方に最適な職場環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 各種手当(車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当など) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 充実した店舗研修制度が用意されており、調理や接客の基本から数値管理まで段階的に学ぶことができます。 - 明確な評価制度により、頑張り次第で早期にストアマネジャー(店長)などへステップアップが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートを大切にできます。 - 社員寮や各種手当、LTD制度などの手厚い福利厚生が整っており、将来にわたって安心してキャリアを築けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をしたい方 - 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフとのコミュニケーションや指導、チームワークが求められます。 - お客様への接客対応も重要な業務の一部となるため、他者との協力を好まない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、今では自信を持って店舗を任されています!」 「完全週休2日制で年間休日も116日あり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多様なブランドを通じて多くのお客様に愛されてきました。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注いでいます。研修制度や福利厚生の充実はもちろん、キャリアパスも明確で、誰もが公平に評価される仕組みを整えています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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