2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
当店は高級ふぐ料理専門店として、お客様に最高のひとときを提供しています。今回募集する店長候補の方には、店舗運営や接客、スタッフ育成などをお任せし、将来の店長として活躍していただきます。月収は30万円~60万円と、個人の経験や能力に見合った高水準の待遇をご用意しています。年間休日は113日あり、夏季には長期連休の取得も可能なため、プライベートも大切にできます。飲食業界での経験を活かし、さらにマネジメントスキルを磨いてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界での経験を活かし成長したい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥300,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
プライベート充実!年間休日113日と夏季連休
飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。同社では、繁忙期である冬場を乗り切った後、夏場には公休と有給休暇、夏季休暇を組み合わせることで、6日程度の長期連休を取得することができます。旅行や帰省、趣味の時間など、プライベートを十分に満喫してリフレッシュできる環境が整っています。仕事のパフォーマンスを高めるためには、しっかり休むことが不可欠であるという考えが浸透している職場です。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長期的に活躍したい方にとって最適な環境がここにはあります。
月収30万円からスタート!充実の評価と高待遇
経験や能力を正当に評価し、給与に還元する仕組みが整っています。スタート時の月収は30万円~60万円となっており、昇給のチャンスは年2回、賞与は年3回も支給されます。店舗の売上や運営実績、個人の頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことが可能です。モデル年収としては、40歳の料理長クラスで年収720万円の実績もあり、ステップアップに伴って確実な収入アップが見込めます。安定した生活基盤を築きながら、高収入を目指してステップアップしたい方には、非常に魅力的な待遇が用意されていると言えます。
未経験から店長へ!豊富なキャリアと支援制度
同社では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするための教育・サポート体制が非常に充実しています。接客や調理の基本から店舗運営に必要な売上管理、スタッフマネジメントまでを体系的に学ぶことができます。さらに、独身寮や社宅制度をはじめ、従業員持株会や資格取得支援制度など、生活面とスキルアップの双方を支える福利厚生が数多く用意されているのも特徴です。将来的に独立を目指す方を支援する制度や、自己申告制度もあり、自分の描くキャリアパスに合わせて挑戦できる環境が整っています。充実したバックアップのもとで、店舗経営のプロへと成長していくことが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000〜¥600,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 飲食業界でキャリアアップし、しっかり稼ぎたい方 同社では月収30万円~60万円からのスタートが可能で、昇給年2回、賞与年3回と成果が還元される仕組みがあります。将来的に店舗運営やスタッフマネジメントを学び、店長やそれ以上のポジションを目指してキャリアを積んでいきたい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が113日と業界内でも充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。また、夏には長期休暇を取得できる仕組みがあるため、旅行などでしっかりリフレッシュしたい方にも向いています。向いていない方
△ 指示された定型業務のみを黙々とこなしたい方 接客や調理だけでなく、店舗の売上管理やスタッフ育成、メニュー提案など、主体的な店舗運営に関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル業務だけを淡々とこなしたい方にとっては、役割の幅が広く負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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