2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する安定企業で、店舗運営を担う店長候補として活躍しませんか。まずは接客や調理からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。給料は月収28万円～38万円を支給し、日々の頑張りをしっかり還元します。手厚い社内研修や資格取得支援制度も整っているため、未経験から一生もののスキルを身につけたい方や、将来的に独立を視野に入れている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 将来は自分の店舗を持ち独立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【未経験も安心】充実した社内研修制度
当社では、飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は接客や調理といった基本的な業務から少しずつ慣れていただき、段階的に売上管理などのマネジメントスキルを学べます。さらに、社内階層別研修である「サクセス研修」や、外部の研修を受講できる「目的別研修」など、教育制度が非常に充実しています。個人の習得ペースに合わせて一から丁寧にサポートするため、未経験からでも着実に店長へとステップアップすることが可能です。現場の先輩たちも温かくフォローしてくれるため、新しい挑戦をしたい方を全力で応援する温かい風土が根付いています。
【将来の夢を応援】充実の独立支援制度
当社は、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持った方を応援しています。店舗運営に必要なノウハウを実践的に学べるだけでなく、社内での独立支援制度（VC制度・FC制度）も設けています。これにより、リスクを抑えながら自分の店を持つという夢を叶えるチャンスが広がっています。また、年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。実際に多くの先輩社員がこの制度を利用し、自分のお店を持って活躍しています。「いつかは経営者として自立したい」という強い成長意欲を持つ方にとって、最適な成長フィールドがここにあります。
【長く働ける】多彩な福利厚生と待遇
働く社員とその家族を大切にするため、当社では独自の充実した待遇を多数用意しています。月収は28万円以上からのスタートとなり、各種手当も充実しています。また、シングルマザー・ファザー制度として毎月3万円の一律支給があるほか、食事補助（150円で提供）など日々の生活を支える福利厚生が目白押しです。さらに、最大8連休が取得できる制度や、失効した有給休暇を積み立てて病気やケガの治療時に利用できる消滅年次有給積立制度も導入しています。ライフステージが変化しても、安心して長く活躍し続けられる環境がしっかりと整えられています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 当社では、社内階層別研修の「サクセス研修」や、外部研修を受講できる「目的別研修」など、教育体制が非常に充実しています。そのため、飲食業界の経験がない方でも、基本的な接客から店舗運営のマネジメントスキルまで体系的に学ぶことが可能です。 ☆ 将来独立して自分の店を持ちたい方 将来の独立をサポートする「FC制度」や「VC制度（社員独立支援制度）」が用意されています。店舗運営を実践的に学べるだけでなく、リスクを抑えて自分のお店を経営する夢を実現できる環境が整っているため、高い意欲を持つ方に最適です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、店舗スタッフの教育や売上管理など多岐にわたり、周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げる仕事であるため、個人プレイを好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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