2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する人気の串カツ専門店にて、接客や簡単な調理、将来的には管理業務などの店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも、総合職であれば月収は31.7万円以上が可能となっており、安定した収入を得ながら成長できます。 完全週休2日制で年間休日が121日確保されているほか、1店舗に複数の正社員を配置することで、無理のない勤務体制を整えています。充実した福利厚生のもとでプライベートも大切にしながら、早期の店長昇格やキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 仕事と休みのメリハリをつけて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】無理なく働ける環境です
飲食店での勤務は忙しくて休みが取れない、というイメージを覆す働きやすさが整っています。こちらの企業では、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しており、店舗を少人数で運営するような無理な体制は一切ありません。そのため、完全週休2日制を確実に実現しており、毎週しっかりと2連休を取得することが可能です。年間休日は121日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間も十分に確保できます。有給休暇やリフレッシュ休暇なども取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて、長く健康的に働き続けられる抜群の労働環境が最大の魅力です。
【未経験でも高月給】充実の手当と昇給制度
働くうえで欠かせない給与面についても、非常に魅力的な条件が揃っています。未経験からのスタートであっても、全国勤務ありの総合職であれば月給31.7万円以上からのスタートとなり、各種手当やインセンティブも充実しています。さらに、店舗拡大を続けている企業だからこそ、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格チャンスが豊富にあります。店長昇格後の昇給幅も大きく、実力次第で早期に収入アップを目指すことができます。実際に20代で店長に昇格し、年収500万円以上を実現している社員も多く在籍しています。努力や成果が正当に評価され、しっかりと給与に還元される納得の仕組みです。
【多彩なキャリア】独立や本部への道も豊富
店舗での接客や調理業務を習得した後は、多彩なキャリアステップを描くことができます。店長として活躍した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーやSV、または本社での管理部門やメニュー開発など、幅広いフィールドが用意されています。また、独自の「のれん分け制度」による独立支援制度も整っており、自身の店舗を構える夢を実現することも可能です。社外の専門講師を招いた講義など外部研修も定期的に実施されており、一生モノのビジネススキルを磨くことができます。単なる飲食店のスタッフにとどまらず、一歩一歩着実に成長していける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 - 全国展開を加速させている成長企業であり、入社後2ヶ月～1年という短期間で店長へ昇格するチャンスが豊富にあるためです。 - 店長昇格後もSVや本部スタッフ、独立支援制度を利用した独立など、個人の希望に合わせた多彩なキャリアパスが用意されているためです。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 飲食業界では珍しく完全週休2日制で年間休日が121日あり、毎週しっかり2連休を取得できるためです。 - 1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しているため、休日出勤が少なく、無理のない勤務体制が維持されているためです。向いていない方
△ 変化を好まず決まったルーティン業務だけをやりたい方 - 早期のキャリアアップを推奨しており、店長昇格や管理業務など、自ら主体的に新しい挑戦や店舗運営に関わることが求められるためです。 - 1店舗複数社員制や充実した研修など、チーム全体で協力し合いながら店舗を盛り上げていく賑やかな環境であるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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