2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

入社後は各店舗での運営業務からスタートし、売上管理やスタッフの育成を担当しながら早期のストアマネージャーへの昇格を目指していただきます。未経験からでも成果がしっかり給与に反映され、スタート時から月給33.1万円~47.4万円を手にすることが可能です。プライベートも大切にできる環境が整っており、残業は月平均10時間と非常に少なく、15時出勤のため朝の時間を有意義に活用できます。飲食業界でキャリアを築きながら、私生活も諦めずに両立させたいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 早期のキャリアアップを目指している方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

未経験でも安心のサポートと高待遇でのスタート

こちらの企業では、飲食業界未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています。入社後は店舗での運営基礎から学び、着実に実力を身につけることが可能です。評価制度が非常に明確で、年齢に関係なく個人の意欲や成果がしっかりと反映されます。実際、最短3ヶ月でストアマネージャーに昇格した実績もあり、スピーディーなキャリアアップが目指せます。さらに、初年度から月給33.1万円以上という高水準の給与が保証されている点も大きな魅力です。これまでの経験を問わず、努力した分がダイレクトに給与やポジションとして還元される仕組みがあるため、常に高いモチベーションを維持しながら、自身の成長を実感しつつ働けることでしょう。

驚きの残業少なさ!プライベートと両立可能

「飲食業界は労働時間が長く、休みが取りづらい」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、こちらの企業ではその常識を覆す働きやすさが実現されています。業務効率化の徹底により、残業時間は月平均10時間以内と極めて少ない水準を維持しています。さらに、毎日の始業時間は15時からとなっているため、朝はラッシュを避けてゆっくり過ごしたり、用事を済ませたりと時間を有効に活用できます。休日も週休2日制が導入されており、土日の希望休や固定休の相談にも柔軟に対応してくれるため、家族や友人との時間、そして自分の趣味の時間を諦めることなく両立させることができる環境です。

成果をしっかりと還元する充実の各種制度

社員一人ひとりの意欲を引き出すため、他にはないユニークな評価制度が設けられている点も見逃せません。自ら目標を設定し、達成した際にはその成果に対する報酬を自らプレゼンして決定できるという独自の目標達成インセンティブ制度が用意されています。ただ決められた仕事をこなすだけでなく、能動的に挑戦することで正当なリターンを得られる環境があります。また、独立支援制度も充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をバックアップしてくれる体制も魅力です。福利厚生や各種手当も手厚く、まかない無料制度や各種割引など、日々の生活を支えるサポートも非常に充実しているため、安心して長く働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 【経験に応じて優遇あり!】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35万円以上のスタートも可能です。 【年収例】 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長):35万円以上 - ブランドマネージャー:50万円以上 - 420万円/入社1年目、24歳 - 500万円/入社3年目、28歳 - 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタートしていただきます。接客や調理、店舗の売上管理、アルバイトスタッフの採用や育成などを学び、ストアマネージャー(店長)へと昇格していただきます。その後は、個人の意欲や実績次第で、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部のポジション(メニュー開発、広報、人事など)をお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(一部店舗除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

休日

- 週休2日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 ┗土日の休みも柔軟に対応します! ┗その他曜日固定休みも選べます! - プライベートの時間も充実! また、チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 独自の評価・報酬申請制度あり ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度です - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度 ┗社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度です - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内イベント(運動会など) - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き、まかない無料

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価されたい方 - 明確な昇格制度があり、個人の頑張りがスピーディーに反映され、最短3ヶ月で店長へ昇格することも可能です。 - 自分で設定した目標の達成度合いに応じて、報酬をプレゼンして決定できるユニークな制度があり、努力がダイレクトに給与へ還元されます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 - 残業は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間を十分に確保できます。 - 出勤時間は15時からのため、朝の時間を有効活用して趣味や家事などのプライベートに充てることができます。

向いていない方

△ 朝型の規則正しい生活リズムを崩したくない方 - 勤務時間が15:00から0:00となるため、日勤帯の仕事を探している方や、午前中から夕方までの規則正しい生活スケジュールを維持したい方には、勤務時間が合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社当初からしっかりとした給与が保証されていたので、生活に不安なく新しいスタートを切れました!」 「飲食業界では珍しく残業が本当に少ないので、毎日の疲れを引きずることなく、休日はしっかり自分の趣味に没頭できています。」 「自分のアイデアや頑張りを評価してもらえる制度があり、やる気次第でどんどんキャリアアップできる環境がモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される魅力的な飲食店を全国に展開し、事業を急速に拡大しています。私たちは店舗をただの食事の場所ではなく、関わる全ての人々が幸せになれる空間にすることを目指しています。そのため、働くスタッフへの待遇や労働環境の整備にも非常に力を入れており、安心の評価制度と徹底した残業削減を実現しました。一人ひとりの個性と挑戦を尊重する風トが根付いており、未経験からでも個々のスピードで成長できる研修やサポート体制も万全です。あなたも安定した環境と素晴らしい仲間に囲まれながら、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。