2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都町田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗の運営管理やスタッフの採用・育成といったマネジメント業務をお任せします。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円ですが、店長へ昇格すれば年収500万円以上、さらに上の役職では年収700万円も目指せる環境です。年間休日116日、残業は月平均20時間以内と、サービス業界のなかでもトップクラスに働きやすい労働環境が整っています。仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら、将来を見据えて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でプライベートも大切にしたい方
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
抜群の労働環境！年間休日は116日を確保
同社で働く最大の魅力は、飲食業界において極めて高い水準を誇る労働環境にあります。完全週休2日制で年間休日は116日となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内に抑えられているため、夜遅くまでの超過勤務に追われることもありません。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を補償する「LTD制度」をはじめとした独自のサポート体制も完備。社員一人ひとりが安心して心身を休められる環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
充実の研修と明確なキャリアステップ
未経験からでも安心してスタートできる、充実した教育体制が整えられています。入社後の研修制度はもちろん、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長意欲を強力にバックアップする仕組みが豊富です。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、その上のエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができます。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績は5.0カ月分と高水準。実力や成果が正当に評価される環境のため、高いモチベーションを維持してキャリアアップに取り組めます。
生活を支える手厚い福利厚生制度
大手飲食チェーンならではの、手厚い福利厚生や生活サポート制度も見逃せません。例えば、自己負担額が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。引越代も全額支給されるため、遠方からの応募や転勤の際も安心です。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の食事代を節約したいスタッフから大好評を得ています。また、語学資格取得報奨金や退職金制度など、将来を見据えた貯蓄やスキルアップを支える各種手当が網羅されており、腰を据えて働くのに最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 大手飲食チェーンならではの労務管理が徹底されており、完全週休2日制で年間休日は116日確保されています。さらに残業も月平均20時間以内と少ないため、私生活の予定も立てやすく無理なく続けられる環境です。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 入社後の丁寧な研修に加え、自己啓発プログラムや社内公募制度などスキルを磨く機会が豊富に用意されています。明確な評価基準のもとで早期の店長昇格も目指せるため、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。向いていない方
△ 短期間で一気に稼いでプライベートを一切顧みない働き方を望む方 同社では過度な残業を抑制し、年間休日116日をしっかりと取得して仕事とプライベートを両立させる風土が根付いています。そのため、健康的なワークライフバランスを重視しない働き方を求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
