2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜三重県津市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、安定した経営基盤のもとでじっくりキャリアを築けます。年間休日はしっかり116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も妥協しません。未経験からでも段階的にステップアップしていける充実した研修制度が整っているため、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業少なめで私生活も充実
飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、完全週休二日制を導入しているため、仕事とプライベートをバランスよく両立させることが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を楽しむこともできます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる体制が整っているため、安心して将来のキャリアを思い描くことができます。
早期のキャリアアップと確かな昇給実績
明確な評価制度が設けられており、実力に応じた早期のキャリアアップが目指せます。入社後は店舗運営の基本から丁寧に学べるため、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけていくことが可能です。その後は複数店舗を統括するマネジャー職への道も開かれており、キャリアアップに伴い年収もアップします。モデル年収として、ストアマネジャー（店長）職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、努力が正当に評価される環境です。
生活を豊かにする充実した福利厚生制度
大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、生活面でのサポートが非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円～2.2万円程度に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活費を大幅に節約できる制度が強みです。さらに、万が一の病気やケガに備えたLTD制度など、長く安心して働けるためのセーフティネットも万全に整備されています。退職金制度や社内持株制度、各種レジャー施設の割引など、プライベートを潤す福利厚生も多数揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から段階的に成長したい方 手厚い研修制度や、店舗運営を基礎から学べる環境が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。 自己啓発マネジメントプログラム制度などを活用し、自身のスキルを高めながらマネジャー職へとステップアップが可能です。 ☆ 私生活も仕事も大切にしたい方 完全週休二日制で、年間休日が116日しっかりと確保されているため、十分な休息を取りながら無理なく働けます。 残業時間は月平均20時間以内と少なめであり、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との時間にあてられます。向いていない方
△ 短期間での単調な繰り返し作業のみを希望する方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多角的な業務に携わる必要があります。 将来的なキャリアアップやマネジメント業務を見据えて行動することが求められるため、変化の少ない仕事だけを続けたい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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