2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する全国の専門店レストランにて、接客や調理、レジ対応などの店舗運営業務全般をお任せします。入社直後から月収30万円~35万円を得ることができ、店長昇格後はさらなる収入アップも目指せる環境です。また、年間休日は118日と業界トップクラスの休日数を誇り、仕事とプライベートの調和を保ちながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日118日】上場グループの安定感

同社は東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持っており、飲食業界のなかでも抜群の働きやすさを誇っています。年間休日は118日と非常に多く、しっかりと休日を確保できる環境が整っています。深夜勤務や過度な残業を抑制する取り組みも進んでおり、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も用意されています。

未経験でも月収30万円からの好待遇

未経験の方であっても、スタート時から月収30万円~35万円という高水準の給与が保障されています。店長試験に合格した後は、KPIに応じた賞与が年4回支給される仕組みとなっており、頑張りが直接収入に反映される点が大きな魅力です。同社は今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、ポストも次々と生まれています。実力次第で早期のキャリアアップと大幅な収入向上を同時に実現することができます。

充実の研修制度と多彩なキャリアパス

入社後は中途採用研修をはじめとする充実した教育プログラムが用意されており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを体系的に学ぶことができます。そのため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。また、再入社時に退職時の役職からスタートできる「カムバック制度」や、将来的に独立を目指せる「独立支援制度」など、ユニークな制度も多数導入されています。一人ひとりのライフステージや目標に合わせた多様な働き方を応援しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):23.0万円~26.2万円 - 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) - 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

全国に多角展開する飲食店舗にて、店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 実働時間:7時間30分(または7時間45分) 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・入社後のサポート】 - 中途採用研修あり 中途採用者向けの充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも、店舗での実務を通じて接客や調理、店舗運営の基本から段階的に学べる環境が整っています。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅制度あり ┗ 自宅からの通勤が困難な場合、借上げマンションに入居可能です - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金あり - 社員持株制度あり - 表彰制度あり - 研修制度あり ┗ 中途採用研修など - 制服貸与 - 従業員割引制度あり - カムバック制度あり ┗ 再入社時に退職時の役職からスタート可能 - 時短制度あり(応相談) - 独立支援制度あり - 再雇用制度あり(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立したい方 同社は年間休日が118日と飲食業界のなかでも非常に多く設定されています。 さらに深夜勤務や過度な残業も抑制されているため、大切な人との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら働けます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場の安定した基盤があり、今後3年で140店舗の新規出店を予定するなど成長を続けています。 再入社時に役職を維持できるカムバック制度や、独立を支援する制度など、長期的なキャリアを支える仕組みが豊富です。

向いていない方

△ 休みの多さや働きやすさを重視しない方 同社は年間休日が118日と多く、残業も適切に管理された非常に働きやすい環境を強みとしています。 そのため、プライベートの時間を削ってでもとにかく過度な労働をして短期的に稼ぎたいという方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループならではの安定感があり、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。」 「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間もしっかりと確保できて満足しています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と月収30万円以上の好待遇のおかげで、スムーズに仕事を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様なブランドの専門店レストランを多数展開しています。今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、事業は右肩上がりの成長を遂げています。私たちは、店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や充実した福利厚生の整備に努めてきました。未経験からでも店長へとステップアップできる体制を整え、意欲ある方の挑戦を歓迎しています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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