2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜北海道恵庭市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手フードチェーンの店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。月収は23.4万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積んで店長へ昇格すれば年収500万円を目指すことも可能です。年間休日が116日あり、残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】プライベートも充実可能
同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日を導入しています。完全週休二日制が徹底されており、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富です。また、残業時間は月平均20時間以内となっており、店舗ごとの労務管理が厳格に行われています。そのため、「飲食業界は休みが少なくて残業が多い」というイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整っています。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんに使うことができ、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる点が大きな魅力です。
手厚い福利厚生で生活をしっかりサポート
同社は、上場グループならではの手厚い待遇が用意されています。例えば、自己負担額が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入しています。このように、社員一人ひとりが安心して長期的に働けるような制度設計が整っており、ライフステージの変化があっても心配ありません。プライベートと仕事の両面で安心感を得られる環境です。
未経験から目指せる早期のキャリアアップ
同社では、入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも安心してストアマネージャー（店長）を目指せる環境が整っています。チーフ職としてのスタートから始まり、店長、さらには複数店舗を統括するブロックマネージャーやエリアマネージャーへのステップアップが可能です。店長へ昇格した際のモデル年収は500万円、ブロックマネージャーになれば約600万円と、自身の成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが確立されています。評価基準が明確であるため、モチベーションを維持しながら、自身の成長を実感しつつ高い目標に向かって挑戦することができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では、入社後の研修制度が非常に充実しており、店舗運営の基礎からじっくり学ぶことができます。 また、店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと昇格する道が明確で、成果に応じたキャリアアップが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と高い水準を誇っています。 さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめであるため、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 ストアマネージャー候補の業務には、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗メンバーとの円滑な連携必要不可欠です。 そのため、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取ることよりも、一人だけの作業に補頭したいという方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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