2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で親しまれる大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成、売上管理といった店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修があり、飲食業界が初めての方でも月収23.5万円~25.5万円を確保しながら無理なく業務に慣れていけます。さらに、年間休日は116日と業界内でも多めに設定されており、残業も平均月20時間と少なめなため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。充実した食事補助や社員寮といった福利厚生も魅力です。安定した環境でキャリアを築き、将来的に管理職を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した休日制度と少なめな残業

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持つ方もいるかもしれませんが、この会社では働きやすさが徹底されています。年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制のためプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、残業時間は平均月20時間と少なめ。シフト調整がスムーズに行えるよう店舗の管理体制が整っているため、過度な負担がかかることはありません。趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。安定したワークライフバランスを手に入れたい方に最適な求人です。

抜群の福利厚生と手厚いサポート体制が魅力

社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生制度が整っています。例えば、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを格安で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった際にも月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の備えも万全です。また、未経験からでも段階的に学べる研修制度やキャリアアップを支援する自己啓発プログラムも用意されています。このように、物心両面から社員をサポートする姿勢が随所に感じられる会社です。

明確な評価制度で着実なステップアップが可能

自身の成果や努力が正当に評価され、早期にキャリアアップを実現できる環境です。社内公募制度や自己申告制度が活発に機能しており、本人の意欲次第で様々なポジションに挑戦できます。実際に未経験からスタートしてストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇進した先輩社員も多く在籍しています。また、昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高い水準を誇ります。頑張った分だけしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※深夜勤務手当、単身赴任手当、車通勤手当あり ※モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円)

仕事内容

全国展開する有名牛丼チェーンにて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ 営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの非常に手厚い福利厚生が用意されているため、生活の基盤を安定させることができます。また、完全週休二日制で年間休日も116日あり、残業も少ないため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと進める明確なキャリアパスが用意されています。頑張りがしっかりと昇給や賞与(昨年度実績5.0ヶ月分)に反映されるため、高いモチベーションを持って成長していけます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や接客、シフトの管理など、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取る場面が多く発生します。そのため、個人作業をメインに進めたい方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、先輩たちが優しく教えてくれたので安心して始められました。」 「年間休日が116日と多く、シフトの希望も通りやすいため、家族と過ごす時間が増えて本当に良かったです。」 「頑張った分だけ賞与や昇給としてしっかり評価してもらえるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを運営しております。創業以来、徹底したお客様第一主義を掲げ、美味しさと安心安全にこだわったお食事を提供し続けてまいりました。私たちは働く社員一人ひとりの幸せも同様に重視しており、休日数や福利厚生など、業界最高水準の働きやすさを追求しています。充実した研修と明確なキャリアステップがあるため、未経験からでも一歩ずつ成長し、将来のコアメンバーとして活躍していただけます。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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