2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜北海道恵庭市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で広く店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営管理をお任せします。入社後は月収23.4万円～25.5万円からのスタートとなり、充実した研修を通じて店舗マネジメントの基礎から学べる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も大切にできる環境
飲食業界では珍しく、年間休日116日が確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。完全週休二日制に加え、年に2回、それぞれ連続5～7日の長期休暇を取得できる制度も導入されています。さらに、アニバーサリー有給制度など休暇制度が充実しており、家族や友人との時間もしっかりと確保できるのが特徴です。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる労働環境が整っています。
上場企業ならではの手厚い福利厚生とサポート
大手グループだからこその非常に充実した福利厚生制度が魅力です。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面での手厚いサポートが揃っています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が用意されているなど、安心して働ける仕組みが構築されています。単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当も完備されているため、生活の基盤を安定させ、安心して腰を据えて働きたい方に最適な環境と言えます。
キャリアアップと確かな昇給モデル
評価制度が明確で、入社後のキャリアパスが具体的に描ける環境が整備されています。ストアマネジメント職である店長へ昇格すればモデル年収500万円、さらにブロックマネージャーへ昇格すれば年収約600万円を目指すことが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高水準な点も魅力です。研修制度や自己啓発プログラムも充実しているため、未経験からでも着実にマネジメントスキルを磨いて上を目指せます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度が整っているため、将来への不安を解消して働けます。また、完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため心身ともに無理なく健康的にキャリアを重ねられる環境です。 ☆ 将来的にキャリアアップを目指したい方 店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと進む明確なキャリアパスが用意されており、成果に応じた昇給・昇格が期待できます。研修制度や自己啓発プログラムも充実しているため、未経験からでも着実にマネジメントスキルを磨いて上を目指せます。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立させる風土が定着しています。そのため、休日返上で過度な残業や休日出勤を行って、とにかく時間外手当だけで多額の給与を稼ぎたいという考え方の方には、会社の方向性と合わず不向きに感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
