2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市垂水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンでの店舗運営をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートで、手厚い研修と手当が魅力です。年間休日は116日あり、プライベートを大切にしながら、将来的にマネジャー職へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した大手企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

安定した環境で長く活躍してほしいという想いから、福利厚生が非常に充実しています。例えば、単身赴任手当や社員寮制度が整っているほか、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているのが特徴です。また、店舗の美味しいメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活をしっかりと支えてくれます。年間休日は116日とお休みもしっかり確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にも最適な環境が整っています。手厚い安心の制度のもと、腰を据えて新たな一歩を踏出してみませんか。

早期のステップアップが目指せる環境

同社では、入社後の丁寧な研修を通じて店舗運営のイロハを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできるプログラムが用意されており、着実に実力を身につけていけるのが強みです。まずはストアチーフとして経験を積み、将来的には店長やブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進する道が開かれています。実際に店長職では年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。意欲次第で早期のキャリアアップを叶えられるため、自分の努力がしっかりと形になる達成感を味わえます。成長を実感しながら長く働けるステージです。

未経験から挑戦できるチーム体制

店舗の運営は一人で行うものではなく、多くのアルバイトスタッフと協力しながら進めていくチームプレイです。スタッフの採用やシフトの管理、接客や調理など、業務は多岐にわたりますが、研修制度が非常に充実しているため、特別なスキルがない状態からでも無理なくステップアップできます。残業は月平均で20時間以内とコントロールしやすい環境のため、自分の時間を大切にしながら仕事に集中することができます。未経験からでもマネジメントスキルをイチから身につけたいという高い意欲を持った方々が、それぞれの店舗で主体的に活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基本となる調理や接客から学んでいただきます。その後、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、アルバイト管理や数値管理といったマネジメント業務を段階的に習得。未経験からでも安心してスタートできる丁寧なサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームをまとめることに興味がある方 アルバイトスタッフと連携を取りながら店舗を運営するため、コミュニケーション能力が活かせます。チームが一丸となって円滑に回るように配慮し、信頼関係を築きながら働くことが得意な方に最適な仕事です。 ☆ 安定した基盤で長く活躍したい方 手厚い福利厚生や年間休日116日といった働きやすい環境が整っています。将来的に店長やエリアマネジャーなどへのキャリアパスも明確に描かれており、安心して長期的な成長を目指せます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に取り組みたい方 店舗運営においては、多くのお客様への接客対応やアルバイトスタッフの管理、採用など、周囲の人と常に関わり合いながら仕事を進める必要があります。そのため、協調性やチームワークを重視しない働き方を希望する方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助がとてもありがたいです!」 「年間休日116日でしっかり休めるため、プライベートとの両立が無理なくできています。」 「未経験からでも体系的な研修制度があるので、安心してストアチーフ候補としてスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証上場の大手企業グループです。創業以来「お客様第一主義」を徹底し、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。福利厚生の充実や働きやすさの追求にも力を注しており、誰もが安心して働ける環境づくりを進めています。充実した社内研修や自己啓発プログラムも豊富にご用意しております。 私たちと一緒に、地域の皆様に愛される魅力的なお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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