2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市灘区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国に店舗を展開する大手外食チェーンにて、接客や調理、アルバイトスタッフの管理、店舗数値管理などのマネジメントに携わるストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からのスタートが可能で、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。年間休日116日、平均残業時間は月20時間と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験から一生ものの店舗運営スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験から着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで私生活も充実

同社では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかり確保されています。平均残業時間も月20時間と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を自分らしく楽しむことができます。さらに、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も充実しています。そのため、仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定したキャリアを築きたいという方には最適な環境です。

賞与実績5ヶ月分!手厚い福利厚生と待遇

同社は、東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生が大きな魅力です。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みになっています。また、自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が豊富に揃っています。このように働く社員の生活を第一に考えた福利厚生が、同社で長く活躍できる安心感に繋がっています。

未経験から挑戦できる充実の研修とキャリア

業界大手の同社では、未経験からでも一歩ずつステップアップできる研修制度やサポート体制が確立されています。入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を学ぶことができるため、経験がない方でも心配ありません。実際に多くの未経験者がストアチーフから店長、さらにはエリアマネージャーへと昇格し、活躍しています。キャリアアップに伴って収入も着実にアップしていくため、明確な目標を持ってモチベーション高く仕事に取り組むことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 ┗ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネージャー:約600万円 ┗エリアマネージャー:約700万円 ※手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上や食材の数値管理 ┗店舗の運営全般に携わりながら、マネジメント業務を少しずつ身につけていただきます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度、自己申告制度 - 研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを築いていきたい方 同社は東証プライム上場グループの安定企業であり、充実した福利厚生や手厚い待遇のもとで長く働くことができます。また、ストアチーフから店長、エリアマネージャーへと段階的に昇格できる明確なキャリアパスが用意されているため、自分の目標に向かって着実に成長していきたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日も116日と多めに確保されています。さらに残業時間は平均月20時間以内と少なめなので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 変化を好まず、決められたルーティンワークだけをこなしたい方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、数値管理など多岐にわたる業務をお任せするため、臨機応変な対応が求められます。そのため、毎日全く同じ単調な作業だけを繰り返したいという方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も多く、残業も少ないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自己負担が少なくて済む社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活面でのサポートが非常に手厚いのが魅力です。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修制度と明確な評価制度のおかげで、スムーズにステップアップすることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する東証プライム上場のグループ企業です。お客様に美味しい食事を提供することはもちろん、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。充実した福利厚生制度や、段階的にステップアップできる教育体制を整え、社員の成長を全面的にバックアップしています。これからも私たちは、すべての人が満足できる店舗運営を目指し、共に成長していける新たな仲間を歓迎します。 あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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