2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、接客や調理、売上管理、スタッフの育成などの店舗運営業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には店長として活躍していただく予定です。給与は月収21万円~30万円からスタートし、残業代は1分単位で100%全額支給されます。さらに、有給休暇などを含めた平均年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を達成する圧倒的な安定感

同社は創業以来、継続的に増収を達成しており、黒字経営を継続している非常に安定した企業です。東証プライム上場グループの一員としての強固な経営基盤があるため、将来の不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。現在も国内外を問わず、毎年15~25店舗の新規出店を続けており、成長スピードは極めて迅速です。これに伴い、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に存在するため、個人の成長とキャリアアップをダイレクトに実感できる魅力的な環境が整っています。同社は創業以来、継続的に増収を達成しており、黒字経営を継続している非常に安定した企業です。

残業代100%支給と充実の休日制度

飲食業界では珍しく、同社では終夜営業を行っておらず、月平均の残業時間も約30時間と業界内では少なめに抑えられています。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分がしっかりと給与に反映される安心のシステムです。休日は週休二日制のシフト制で、有給休暇や全店休業日などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上となっています。しっかり働き、しっかりと休むというメリハリのある働き方が実現可能です。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分がしっかりと給与に反映される安心のシステムです。

生活をサポートする充実した福利厚生制度

同社では、社員が安心して長く働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度では自己負担月額2万円から利用可能となっており、入社に伴う引越し費用も全額同社が負担します。また、企業型確定拠出年金や社員持株会制度、各種表彰制度など、将来の資産形成やモチベーション向上をサポートする制度が揃っているのも特徴です。公私ともに充実した生活をバックアップする環境がここにはあります。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度では自己負担月額2万円から利用可能となっており、入社に伴う引越し費用も全額同社が負担します。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗※上記給与は残業代を含みません。 ┗※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 年収例 ┗621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)34歳 ┗884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗運営・店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗における接客業務 - 調理や厨房業務 - 在庫管理および発注業務 - 売上やコストの管理 - シフト作成およびスタッフの教育・管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 雇用形態:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間、シフト制) - シフト例 ┗早番 9:00~18:00 ┗中番 12:00~21:00 ┗遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループの企業であり、創業以来継続的に増収を達成しています。安定した経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。また、新規出店を積極的に進めているため新たなポストが次々と生まれており、社内での昇格チャンスも豊富にあります。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 月平均の残業時間は約30時間と飲食業界の中では少なめで、終夜営業もありません。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため、時間管理に対する納得感を持って働けます。また、有給休暇や全店休業などを含めた実際の年間休日数は平均120日以上となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働ける職場です。

向いていない方

△ 決まりきったルーティンワークのみをやりたい方 同社の店長候補職は、接客や調理といった現場の基本業務から始まり、将来的には売上管理、シフト作成、スタッフ教育など店舗運営に関する多岐にわたるスキルを身につけていくことが求めされます。そのため、毎日同じ作業だけを繰り返したいと考えている方にとっては、業務範囲が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの抜群の安定感があり、将来にわたって安心して働き続けられるのが最大の魅力です。」 「残業代が1分単位で全額支給されるため、自分の頑張りがしっかり給料に反映されているという実感が持てます。」 「有給を含めて年間120日以上の休日がしっかりとれるため、家族や友人との時間も大切にしながら無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国のみならず海外へも積極的に展開している大手回転寿司チェーンを運営しています。創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している安定した事業基盤が最大の強みです。毎年数多くの新規店舗を出店しており、それに伴い新たなポストや活躍のフィールドが次々と誕生しています。充実した研修制度や社宅・引越し費用全額補助などの手厚い福利厚生により、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せる環境を整えています。あなたも、成長を続ける安定企業で新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。