2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手和食グループの各店舗にて、接客や店舗マネジメントをお任せします。月収は24.7万円~35万円からのスタートで、経験や能力を最大限に考慮して決定します。これまでのサービス業での経験を活かしてマネジメント層へステップアップしたい方や、東証上場グループの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に店長として活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日121日】最大7連休の取得も可能

飲食業界では珍しく、年間休日が121日もしっかり確保されている環境です。年2回、最大7連休を取得できる連続休暇制度もあり、実際に社員の8割が取得してリフレッシュしています。さらに、年始やGW、お盆といった繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている点も特徴です。サービス業でありながら、しっかりと休息をとってプライベートを充実させることができます。「飲食業界で長く働き続けたいけれど、お休みもしっかり欲しい」という方にぴったりの職場です。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健やかに働ける環境が整っています。

平均119万円の賞与実績&充実の福利厚生

東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、充実の待遇が用意されています。昨年度の賞与支給実績は年間平均で約119万円となっており、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みです。昇給も年1回、昨年度実績4.2%と着実に収入を伸ばしていくことが可能です。また、家賃負担を抑えられる社宅制度や、手厚い退職金制度、財形貯蓄、社員持株会など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が多数整っています。単に働く場所としてだけでなく、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築いていける抜群の安定感が魅力です。

未経験から一生モノのスキルを身につける

接客スキルを活かして、人を動かすマネジメント職へとキャリアアップしたい方を歓迎しています。配属後は店舗運営全般のノウハウを学び、将来的には店舗責任者である店長を目指せる環境です。また、会社が費用をサポートしてくれる資格取得支援制度もあり、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの国家資格取得が可能です。店舗マネジメントから調理技術まで、他では得られない一生モノのスキルとキャリアを働きながら身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手和食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 社宅・寮制度(レオパレスなど:寮費2万円程度、年齢により自己負担割合あり) - 資格取得支援 ┗ふぐ免許、日本料理専門調理師など(会社の補助制度ありでスキルアップを応援!)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場グループ企業で長くキャリアを築いていきたい方 東証上場グループならではの抜群の安定性があり、退職金や社宅などの充実した福利厚生が整っています。また、年間休日121日や最大7連休の取得など、仕事もプライベートも両立できる環境が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に適しています。 ☆ 接客スキルを活かしてマネジメント業務へステップアップしたい方 店舗の運営全般やスタッフの採用・育成など、人を動かすマネジメントスキルが身につく環境です。未経験からでも店長への登用実績が多数あり、実力や適性に応じて着実にステップアップできる仕組みが用意されています。

向いていない方

△ 短期的な収入の最大化だけを目的に働きたい方 当社では日々の努力や実績が賞与や昇給に反映され、長期的に安定して収入を伸ばせる仕組みが整っています。そのため、中長期的なキャリア形成よりも、目先の短期的な歩合給などを最重視して稼ぎたいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり、最大7連休も取れるので、旅行や家族との時間をしっかり作れます!」 「東証上場グループの安定性があり、退職金や社宅制度などの福利厚生が充実しているので安心です。」 「資格取得支援制度を利用して、働きながら日本の専門調理師免許を取得できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、しゃぶしゃぶや日本料理をはじめとする多業態の飲食チェーンを全国に展開しています。長い歴史の中で培われたノウハウと、徹底したこだわりによる高品質な接客や調理技術が強みです。現在も新たな業態の拡大を続け、安定的かつ着実な成長を遂げています。人を育てる文化が根付いており、未経験からでも一歩ずつプロを目指せる手厚い教育環境を整えています。あなたも安定の経営基盤のもと、一生モノのスキルを身につけて店長として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。