2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江戸川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
飲食事業を中心にアパレルやフィットネスなど多角的な事業を展開する成長企業で、店舗の運営・管理をお任せします。確かな経営基盤のもとで、月収は38万円～60万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日も112日確保されており、プライベートも大切にしながらマネジメントスキルを磨いていくことができます。裁量を持って店舗づくりに挑戦したい方や、早期のキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期から店舗運営の裁量を持ちたい方
- プライベートと高収入を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥380,000〜￥600,000 |
| 勤務地 |
多角的な事業展開による抜群の安定性と成長性
飲食事業を筆頭に、アパレルやフィットネス、カーセールスなど多岐にわたる事業を1都7府県で80店舗以上展開している成長企業です。一つの事業に依存しないマルチなビジネス展開を行っているため、経営基盤は非常に安定しています。各店舗に大きな裁量権が与えられており、自分のアイデアを形にしやすい環境が魅力です。和食、洋食、中華など多様な業態を展開しているため、培ってきた経験を活かせるフィールドが豊富に用意されています。新しい店舗や業態の開発にも携わることができるため、飲食業界で自らの力を試したい方にとって、これ以上ない刺激的な環境が整っています。
未経験からでも安心の充実した研修・サポート
こちらの企業では、新入社員が安心して業務に馴染めるよう、独自のサポート体制を構築しています。業務を1対1でフォローするバディ制度を導入しており、実務を通じた丁寧な指導を受けることが可能です。さらに、ワイナリーや農園体験、ウイスキー工場見学など、感性を磨く体験型研修が豊富に用意されています。こうした研修を通じて食材や飲料への知識を深め、店舗運営に活かすことができます。若手からベテランまで、誰もが主体的に学び成長できる環境が整っているため、異業界からの挑戦であっても心配はいりません。一歩ずつ着実に、プロの店舗運営者としてのキャリアを築いていけます。
仕事も遊びも全力で楽しむ活気ある社風
スタッフの平均年齢は27歳と若く、フレッシュで活気にあふれた雰囲気が特徴です。部活動や各種イベント、研修旅行など、社員同士が部署の垣根を越えて交流できる機会が多数用意されています。社員だけでなくその家族も大切にする親孝行帰省制度や誕生日プレゼントなど、ユニークな福利厚生も満載です。仕事の成果は昇給年4回や表彰制度、MVP制度などでしっかりと評価される仕組みが整っています。切磋琢磨し合える仲間と共に、目標に向かって情熱を持って取り組める環境がここにはあります。オンとオフを全力で楽しむ、そんな充実した毎日を送ることができる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥380,000〜￥600,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って自らの手で店舗づくりに挑戦したい方 各店舗に大きな裁量権が与えられており、接客や調理だけでなく、メニュー開発や業態開発にも直接関わることができます。自らのアイデアを形にしながら、店舗の成長を肌で感じるやりがいがあります。 ☆ 成長意欲が高く、早期のキャリアアップを目指したい方 昇給のチャンスが年4回設けられているほか、明確な評価制度が構築されています。20代でエリアマネージャーなどの要職に就くモデルケースもあり、自身の努力がスピーディーにポジションや給与に反映される環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営や管理、メニュー開発、スタッフ教育など、幅広い業務に主体的かつ能動的に関わることが求められます。自発的に考えて行動することが苦手な方には、少し難しく感じられる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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