2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

品川区にある大手回転寿司チェーン店舗にて、接客や調理の基礎から学び、将来的には売上管理やシフト作成などの店舗運営管理をお任せします。スタート時の月収は21万円~30万円で、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかり稼げます。東証プライム上場グループならではの充実した研修制度と福利厚生が整っており、未経験から店舗マネジメントを学び、早期にキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的なシェアと安定した経営基盤を誇る企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、常に新たなポストやチャンスが生まれています。安定した環境のなかで、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ないフィールドとなるでしょう。未経験からでも店長、さらにはエリアを統括する課長へとステップアップできる明確なキャリアパスが魅力です。確かな安定性のもとで、自身の可能性を広げてみてはいかがでしょうか。

最短1年半で店長へ昇格可能なキャリアパス

入社後は店舗の基本業務となる接客や調理からスタートするため、未経験の方も安心して仕事を始められます。業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ育成、売上管理など、店舗運営のノウハウを段階的に習得していきましょう。実際に早ければ1年半で店長へ昇格した例もあり、実力や成長を正当に評価する仕組みが整っています。意欲次第でスピード感を持って成長でき、店舗マネジメントのプロフェッショナルとして、一歩一歩着実にステップアップしていける環境です。

充実した福利厚生と働きやすい環境づくり

同社では、社員が安心して長く働けるよう、充実した待遇を用意しています。月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、残業代は1分単位で全額支給され、終夜営業もないため、ワークライフバランスを保ちながら健康的に働けます。有給休暇の備蓄制度やファミリータイム制度など、家族との時間も大切にできる仕組みがあり、仕事もプライベートも両立させたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与には残業代は含みません ※残業代は1分単位で全額支給します 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳・入社1年半で昇格) - 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を行っていただきます。品川区にある店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~0:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 同社では、接客や調理の基本からスタートし、段階的に店舗運営や管理業務を学べる研修制度が整っています。 実際に未経験からスタートし、早ければ1年半で店長へと昇格している実績もあるため、イチからキャリアアップしたい方に最適です。 ☆ 安定した企業で長く働きたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。 借り上げ社宅や引越し費用の全額補助など、生活をサポートする制度が揃っているため、安心して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店長候補として、店舗のスタッフ育成や売上管理など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営していく役割を担います。 そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、1人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から入社しましたが、先輩や研修が手厚く、1年半で店長になれました!」 「借り上げ社宅制度や引越し費用補助のおかげで、生活の負担が少なく本当に助かっています。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分がしっかりと給与に反映されてやりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤のもとで全国展開を続けている安定企業です。毎年着実に新店舗をオープンさせており、海外進出も積極的に進めているため、新たなポストやチャンスが豊富にあります。充実した福利厚生に加え、有給休暇の備蓄制度やファミリータイム制度など、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力。未経験からでもイチから成長できるフィールドを用意し、皆様の挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、店舗運営のプロフェッショナルとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。