2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手回転寿司チェーンにて、調理・接客から売上管理、シフト作成などの店舗運営に携わる店長候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。平均年間休日実績は120日以上とプライベートも充実できる環境が整っています。飲食業界で安定した基盤のもとキャリアアップを目指したい方や、仕事と私生活のバランスを大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定してキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】抜群の安定性

業界を牽引する東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業です。継続的に増収を達成し、国内外への積極的な店舗展開を続けているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。頑張りに応じて早ければ1年半で店長へ昇格でき、その場合のモデル年収は621.7万円、さらに複数店舗を統括する課長になれば年収884.2万円も目指せる環境です。企業の成長とともに、自身の市場価値を高めていける確かなステージが整っています。安定性と成長性の両方を兼ね備えた同社でなら、将来を見据えて安心して長く活躍することができるでしょう。

平均年休実績120日以上で無理なく働ける

外食産業では珍しく、働きやすさに非常に力を入れているのが特徴です。有給休暇の消化や全店休業日なども含め、平均の年間休日実績は120日以上を誇っており、プライベートの時間も十分に確保できます。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、深夜の終夜営業がないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことが可能です。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族を大切にできる制度も充実しています。仕事だけでなく私生活や家庭での時間も妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい抜群の環境です。

充実した福利厚生で生活面も手厚くサポート

手厚い福利厚生やサポート体制が用意されているのも大きな魅力の一つです。単身者向けに月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、新しいスタートを全面的に支援する制度が整っています。また、確定拠出年金や退職金に準ずる特別制度、各種祝い金などの将来を見据えた安心の制度も完備されています。残業代が1分単位で100%全額支給されるのも、働くスタッフへの誠実な姿勢の表れです。誰もが安心して業務に集中でき、腰を据えてキャリアを重ねていけるような配慮が隅々まで行き届いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給します。 - 賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 - 621.7万円/店長(34歳・入社1.5年) - 884.2万円/課長(39歳)

仕事内容

有名飲食チェーン店舗にて、店長候補として接客・調理から店舗運営業務まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理業務 - 食材の発注および在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成および管理 - アルバイトスタッフの採用・教育 【入社後の流れ】 - 基礎研修 ┗ まずは接客や調理など、店舗の基本業務からスタートします。基礎から丁寧にお教えしますので未経験でも安心です。 - 店舗運営の習得 ┗ 基本業務に慣れてきたら、シフト作成、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗ 店舗運営管理のスキルを身につけ、店長への昇格を目指します。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。営業時間、勤務時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ スキルを身につけた後は、店長として店舗をリードします。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業を含め、平均年間休日実績120日以上) - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - 全店休業(年2日) - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(独身寮完備/単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 企業型保育園あり - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場のグループ企業であり、継続的な増収という強固な経営基盤があります。 毎年15~25店舗の新規出店を行っており、新しいポストが豊富にあるため、店長やそれ以上の役職へスピーディーにステップアップしていくことが可能です。 ☆ 仕事だけでなく私生活の時間も大切にしたい方 平均の年間休日実績が120日以上あり、飲食店にありがちな「休みが取れない」という心配がありません。 深夜の終夜営業がなく、残業も月平均30時間程度に抑えられているため、家族や自分の趣味の時間を十分に確保しながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 店舗の接客や調理だけでなく、シフト管理やコスト計算、スタッフの教育など、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけていく仕事です。 ルーティン作業だけを黙々とこなしたい方よりも、主体的に店舗づくりに関わり成長していきたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度があり、生活面での不安が一切なく仕事に集中できています。」 「お休みもしっかり取れるので、前職の飲食企業と比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「早期から店舗マネジメントを学べ、自分の頑張りが昇給やキャリアアップに直結するので毎日やりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している安定成長企業です。国内外へ積極的に店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や手厚い福利厚生の充実に力を注いできました。未経験からでも一から成長できる充実のサポート体制と、早期にキャリアアップを目指せる環境がここにあります。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、これからの成長ストーリーを一緒に描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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