2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都西東京市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する安定企業にて、接客や調理などの店舗運営からスタートし、将来的には管理業務や店長として活躍していただきます。未経験からのスタートでも、月収は21万円~30万円からのスタートとなり、充実した研修体制で安心して業務に慣れていただけます。継続的な増収を達成している成長企業で、早期にキャリアアップを目指したい方や、チームを引っ張るやりがいを感じたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 早期の店長昇格や年収アップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収!圧倒的な安定感を誇る成長企業

東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的に増収を達成している圧倒的な経営基盤が魅力です。国内外へ積極的に店舗を展開しており、安定した環境でありながらも、新しいポジションやチャンスが豊富に用意されています。飲食業界で長く安心して働き続けたいという方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。実績次第で早期の店長昇格も可能であり、店長クラスになれば年収621.7万円という高収入を得ることができます。会社の成長とともに、自身のスキルアップやキャリアを大きく広げられる最高のチャンスが待っています。

飲食業界でも高水準!平均年休120日以上の安心感

飲食業界と聞くと忙しいイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさを最優先に考えています。業界内でも珍しく、全店休業日が年に2日間設けられているほか、さまざまな休暇制度が整備されています。有給休暇や特別休暇を合わせた実際の年間休日実績は平均120日以上と非常に高い水準を誇っています。さらに、終夜営業がなく、残業も月平均30時間程度と少なめ。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に直結します。プライベートを大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境が整っているため、非常に安心です。

月2万円~の社宅あり!充実の福利厚生と手厚いサポート

働くスタッフへの還元を惜しまない同社では、充実した福利厚生制度を用意しています。なかでも、単身者向けの借り上げ社宅制度は月額2万円から利用可能となっており、入社に伴う引越し費用も全額会社が負担してくれます。そのため、遠方からの応募や、初めての一人暮らしをスタートさせたい方でも費用面を心配することなく新しいスタートを切ることができます。このほかにも、食事補助や確定拠出年金、家族を大切にできるファミリータイム制度など、生活を幅広くサポートする制度が目白押しです。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、これ以上ないほどの手厚い待遇で生活を全面的にバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円・店長(早ければ1.5年で昇格)(34歳) - 884.2万円・課長(2店舗以上の管理職)(39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を行っていただきます。 有名寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成まで幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗早ければ入社後1.5年での昇格も可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗の営業時間に準じる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - ファミリータイム制度 - 配偶者出産休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 独身寮、借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰、永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 副業、兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 有給休暇の備蓄制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した環境でキャリアアップしたい方 東証プライム上場のグループ企業であり、継続的な増収を達成している抜群の安定基盤があります。未経験からでも充実した研修制度によって一歩ずつ業務を覚え、将来的には店長やエリアマネージャーといった重要なポストへの早期ステップアップが目指せる環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら深夜営業がなく、残業も月平均30時間程度と少なめです。また、有給休暇などを組み合わせることで実際の年間休日実績は平均120日以上となっており、趣味や家族との時間を大切にしながら長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 接客や調理、スタッフの育成やシフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げていくポジションです。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人の作業だけに没頭したいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、大手ならではの安定感と充実した待遇に驚きました。家賃補助や食事補助もあって生活がとても潤っています。」 「未経験スタートでしたが、研修が丁寧でスムーズに店長業務を覚えられました。頑張りがすぐにキャリアや給与に反映されるのもやりがいです。」 「飲食業は休めないイメージがありましたが、ここは連休もしっかり取れてプライベートが充実します。全店休業日があるのも嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外に店舗を展開する大手寿司チェーンの運営企業です。東証プライム上場グループの一員として抜群の財務体質を誇り、継続的で増収を続けるなど右肩上がりの成長を遂げています。私たちは美味しさへのこだわりはもちろん、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。充実した研修制度や各種手当、さらには独身寮などの福利厚生を整え、皆さんの新たな挑戦を全面的にサポートいたします。 あなたも安定した成長企業で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。