2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、全国の店舗で店長候補として活躍しませんか。調理や接客の基礎から学び、将来的には店舗運営管理全般をお任せします。入社時の想定月収は21万円~30万円となっており、頑張りはしっかり給与に反映される環境です。年間休日108日に加え、平均年休実績120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアを築き、将来的にマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定した上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界大手の安定した基盤と将来性

同社は創業以来連続で増収を達成し、黒字経営を維持している東証プライム上場グループの企業です。国内外へ積極的に店舗を展開しており、毎年多くの新店舗をオープンしています。そのため、新しいポストやチャンスが豊富にあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。安定した経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを一から学び、将来の店長やマネージャーを目指すことができます。

充実の待遇と安心の労務環境

飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境整備が進んでいます。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業はありません。残業が発生した場合は、1分単位で100%全額支給されるため、日々の努力が確実に還元される仕組みです。また、有給休暇の取得や全店休業などを合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上となっています。仕事とプライベートを両立させながら、長く健康的に活躍できる環境が整っています。

手厚いサポートと福利厚生

未経験の方でもスムーズに業務に慣れるよう、段階的な教育体制を用意しています。まずは接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、徐々にシフト管理やスタッフ教育などの運営業務を学びます。さらに、独身寮や借り上げ社宅制度(自己負担月2万円~)があり、入社に伴う引越し費用は全額補助されます。遠方からの転職でも、経済的な負担を最小限に抑えて新しい生活をスタートさせることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格) 34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフトの作成 - アルバイト・パートスタッフの教育・管理 - 販促企画の立案など まずは店舗の基本業務(接客、ホール、調理の基礎)からスタートしていただき、徐々にお店の経営に必要なノウハウを身につけていくことができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)となっており、各店舗のシフトスケジュールにより勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 習得したスキルを活かして、店長として店舗全体のマネジメントを担っていただきます。

休日

- シフト制(週休2日) - 年間休日:108日 ┗ 有給や全店休業などを含め、平均年休実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 東証プライム上場グループの非常に安定した経営基盤があり、毎年新規店舗を展開しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリアを形成することができます。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 店舗の基本業務から始め、店舗運営のノウハウまで段階的に学べる丁寧な教育体制が整っています。新しい店舗展開に伴うポストも多く、早期のキャリア構築が目指せる環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と進める作業が好きな方 店長候補としての業務は、多くのお客様との接客対応やアルバイトスタッフの教育・マネジメントなど、人との密なコミュニケーションが中心となるため、個人作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、1分単位で残業代が全額支給されるようになったのが本当に嬉しいです。サービス残業が一切なく、働いた分だけしっかりと評価される安心感があります。」 「社宅制度や引越し費用の全額補助があったため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新しいスタートを切ることができました。」 「大手グループならではの充実した福利厚生や確定拠出年金などがあり、これからの将来設計も立てやすく安心して長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、国内外で多くの店舗を展開する成長企業です。安定した経営基盤を維持しながら、多くのお客様に愛されるサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの挑戦を全力で応援しています。私たちと一緒に、店舗運営を通じてさらに成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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