2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多様なブランドを展開する安定企業で、店舗スタッフとしてホール業務全般からスタートしていただきます。充実した研修制度や各種手当が用意されており、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、月収28万円以上の安定収入を目指せる環境です。各種休暇制度や独自の福利厚生も整っており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働けます。飲食業界で安定して腰を据えて働きたい方や、将来的に店舗運営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

手厚い研修制度で未経験からの成長を支援

こちらの企業では、入社後のサポート体制が非常に整っています。社内階層別のサクセス研修や、外部研修を受講できる目的別研修など、個々の成長に合わせた学びの機会が豊富に用意されている点が魅力です。そのため、飲食業界の経験がない方でも、基礎から接客スキルや店舗マネジメントを身につけていくことができます。着実にステップアップできる環境があるため、未経験からでも安心して店長候補としてのキャリアをスタートさせることが可能です。一歩ずつステップアップし、将来のコアメンバーとして活躍できるチャンスが広がっています。

ライフステージの変化に寄り添う充実の福利厚生

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実していることも特徴の一つです。食事補助や財形貯蓄、各種健康支援はもちろん、シングルマザー・ファザーを対象とした独自の支援制度なども完備されています。さらに、勤続年数に応じて特別休暇や最大20万円が支給される永年勤続補助金制度もあります。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる制度が整っているため、高い定着率を誇っています。社員一人ひとりを大切にする姿勢が随所に感じられる、非常に温かい職場環境です。

公私のバランスを保てる独自の休日制度

シフト制の勤務でありながら、プライベートを大切にできる多様な休日制度を導入しています。月6日の休みに加え、8連休(または4連休2回)の取得を推進する制度があり、まとまった休みを利用して旅行や帰省などのリフレッシュに充てることが可能です。また、消化しきれなかった有給休暇を病気やケガの際に利用できる、消滅年次有給積立制度も整っています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともに健康を保ちながら長期的に活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当それぞれ45時間と想定。みなし残業代ではありません。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 1日実働時間:8時間/日、休憩:1時間 【その他就業時間補足】 店舗により勤務シフトが異なります。ランチ営業店、深夜営業店(4:00など)。 所定労働時間:177時間(31日/月)、171時間(30日/月)、160時間(28日/月)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、社内階層別研修である「サクセス研修」や、外部研修を受講できる「目的別研修」など、段階に応じた研修制度をご用意しています。基礎的な業務から応用的なマネジメントまでを体系的に学べる環境があり、未経験からでも一歩ずつキャリアを築くことが可能です。

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 月6日 - 8連休制度(又は4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - DLベネフィットPremium - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持ち株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社員特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度≒社員独立支援制度 - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 大手ならではの手厚い研修制度や福利厚生、独自の連休制度などが完備されています。そのため、安心して仕事に取り組みながら、着実に将来のキャリアをステップアップさせていくことが可能です。 ☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 接客の基本だけでなく、店舗の管理や教育、企画などの幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。入社後の段階的な研修プログラムを通じて、ゼロからマネジメントスキルを磨いていくことができます。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営にあたっては、接客だけでなく管理や教育、イベント企画など多岐にわたる業務を経験することになります。変化を好まず、単一の作業のみに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「食事補助や独自の連休制度があり、プライベートも大切にしながら働けています。」 「シングルマザー・ファザー制度などの手厚いサポートがあるため、家族との時間も大切にできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様な飲食店舗を展開し、食材の物流から卸売までを一貫して手がける総合飲食企業です。長年の歴史を誇り、変化し続ける食のトレンドを捉えながら常に新しい挑戦を続けています。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境整備に力を注いでいます。今後の成長に向け、新たな仲間を歓迎します。 あなたも私たちのチームに加わり、多くのお客様に美味しい笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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