2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービス企業が展開する飲食店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担当するストアチーフ(店長候補)を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を想定しており、経験やスキルに応じて着実にステップアップが可能です。年間休日116日、さらに月平均残業20時間以内と飲食業界トップクラスの働きやすさを整えています。プライベートの時間を大切にしながら、将来的にブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 手厚い待遇のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

飲食業界トップクラス!年間休日116日

飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと用意されている点が最大の魅力です。完全週休2日制が導入されており、プライベートの予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底的に管理されており、深夜勤務やシフトの調整も本部が手厚くサポートする体制が構築されています。有給休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。「大切な人との時間もしっかり確保したい」という求職者の方にとっても、非常に魅力的な環境が整っている職場です。

手厚い福利厚生と高い定着率を実現する環境

長く安心して働けるよう、充実した福利厚生制度が数多く整えられています。店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助や、月々の自己負担が1.8万円から2.2万円に抑えられる魅力的な社員寮など、日々の生活をサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給実績があるなど、確かな待遇面でも社員の努力にしっかり還元する方針が徹底されています。安定した経営基盤のもと、生活設計を立てやすい環境が定着率の高さにも繋がっています。

未経験からマネジャーを目指せるキャリア

入社後の研修体制が非常に充実しており、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。そのため、未経験からスタートした方でも安心して店長候補としてのキャリアを歩み始めることが可能です。また、明確な評価制度が設けられており、ストアマネジャー(店長)に昇進するとモデル年収は500万円に達します。さらにその先にはブロックマネジャーやエリアマネジャーなどのポストも用意されており、年収700万円を目指せる環境です。自己申告制度や社内公募制度など、自身の希望するキャリアへ自発的に挑戦できる仕組みも整っているため、主体的にキャリアを築いていきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手フードサービス企業の店舗にて、ストアチーフ候補(店長候補)として店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの採用活動・管理 - シフトの作成および調整 - 店舗の売上管理・コスト管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

店舗での実務や各種研修を通じて、店長業務に必要なスキルを基礎から体系的に習得可能です。 また、キャリアアッププランや各種制度も充実しています。 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 - 年間休日116日で完全週休二日制のため、飲食業界でありながらしっかりと休みの計画を立てて休めます。 - 月平均の残業時間も20時間以内と厳しく管理されており、日々のプライベートの時間も確保しやすい環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 充実した研修や、社内公募・自己申告制度によって未経験からでも着実にステップアップできる制度が整っています。 - 社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生で安心して長く働けます。

向いていない方

△ プライベートの時間よりもとにかく残業をして稼ぎたい方 - この求人は月平均の残業時間を20時間以内に抑え、ワークライフバランスを重視して働く環境を整えています。そのため、とにかく多くの時間残業をしてその手当で稼ぎたいという働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みがしっかりとれるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています!」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活に直結する手厚いサポートがあるため、将来に不安を感じることなく働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や明確なキャリアパスのおかげで、今は自信を持って店長業務に励めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々なジャンルの飲食ブランドを展開し、お客様第一主義を貫いて成長を続けてきた大手フードサービス企業です。多角的な店舗展開を行っており、充実したサポート体制や福利厚生制度、さらには明確な評価制度を構築しています。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いでおり、定着率の高さが自慢です。今後もさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を歓迎します。 あなたも、安定した基盤と安心の労働環境が揃った職場で、一から新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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