2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ラーメンレストランでの調理や接客業務からスタートし、将来的には店舗の売上管理やスタッフ教育などの運営業務をお任せします。未経験からのスタートであっても、月収は20万円~35万円を目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。入社後は丁寧な研修から始まるため、段階的にステップアップできます。仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方や、飲食業でイチからキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長していきたい方
  • キャリアアップと昇給を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

未経験でも安心!体系的な教育カリキュラム

同社では、入社したすべてのスタッフが安心して成長できるよう、段階に応じた充実の研修制度を整備しています。新入社員向けの実務研修から始まり、次世代店長やエリアマネージャー向けの研修にいたるまで、キャリアに応じたカリキュラムが体系化されている点が強みです。そのため、飲食未経験の方でも迷うことなく、一歩一歩着実にプロフェッショナルへと成長していけるでしょう。また、日々の頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、モチベーション高く働き続けられる環境が整っています。段階的なステップアップが明確だからこそ、将来のキャリア像を描きやすい点が大きな魅力です。

昇給チャンスは年3回!日々の頑張りを評価

日々の地道な努力や成長が決して見逃されない評価制度が、同社の大きな強みです。昇給の機会は年に3回設けられており、毎月の人事評価によってスピーディーな給与アップも夢ではありません。さらに、賞与も年2回の支給実績があり、設立以来一度も途切れることなく支給が続けられています。残業代も1分単位で全額支給されるなど、働く人の満足を追求した待遇がしっかりと揃っています。このように、頑張りがしっかりと収入に結びつく環境だからこそ、高いモチベーションを維持しながら、自身の限界に挑戦し続けることが可能です。

全国100店舗以上!抜群の安定感と将来性

味はもちろんのこと、接客や上質な空間づくりにこだわりを持つラーメンレストランを展開しています。現在は全国に100店舗以上を構え、今後もさらなる拡大を目指して成長を続けている注目企業です。経営基盤が非常に安定しているため、長期的に腰を据えて働きたい方にとって最適な環境が整っています。国内外への新規出店も精力的に行っており、店長やエリアマネージャーといった重要なポストへのチャンスも豊富です。安定した環境のもとで、会社の成長とともに自身も大きく飛躍させてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(実績:2ヶ月) ┗ 設立以来、毎年8月と12月に支給されています。 ※毎月の人事評価により随時昇給が可能です。 ※定期昇給:年1回(4月) ※残業代は1分単位で全額支給されます。 【モデル年収】 - 年収400万円入社3年目店長(月給30万円+賞与) - 年収700万円入社3年目エリアマネージャー(月給43万円+賞与) - 年収800万円入社10年目本部長(月給60万円+賞与) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

調理や接客業務をお任せします。 業務習得後は、徐々にスタッフの教育、売上収支管理など店舗運営に関する業務をお任せしていきます。 段階を踏んで仕事を覚えられる環境ですので、未経験の方も安心してご応募ください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

シフト制(実働8時間) ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり(残業代は1分単位で全額支給)

休日

- シフト制 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:104日 - 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後に付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(全額支給) - 家族手当(扶養1人につき月5,000円) - 退職金制度 - 研修制度(新入社員研修、次世代店長研修、店長研修など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 全国に100店舗以上を展開する成長企業であり、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築くことができます。 - 設立以来、賞与が途切れることなく年2回支給されており、金銭面での安心感を得ながら働くことが可能です。 ☆ 段階を踏んで成長していきたい方 - 入社直後から店長、エリアマネージャーにいたるまで、成長に合わせた体系的な研修制度が用意されています。 - 日々の頑張りが評価される仕組みがあり、毎月の人事評価によってスピーディーな昇給を目指すことができます。

向いていない方

△ 短期間での成果のみを求め、地道な業務を避けたい方 - 同社では、まず店舗での調理や接客といった現場の基礎業務を習得することから始まります。地道な実務を通じて段階的にステップアップしていく教育方針のため、基礎をスキップして早期の成果だけを求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、体系的な研修のおかげで迷うことなく仕事を覚えることができました。」 「残業代が1分単位で支給され、昇給チャンスも多いため、頑張った分だけ手応えを感じられます。」 「全国展開する安定企業なので、将来への不安を感じることなく、安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ラーメンレストランを全国に展開する当社は、味だけでなく最高のおもてなしと空間づくりを追求し、成長を続けています。独自の教育プログラムを整備しており、すべてのスタッフがゼロからプロを目指せる環境を整えています。さらに、日々の地道な頑張りを毎月評価する仕組みや、年3回の昇給制度により、モチベーションを高く維持できるのも当社の強みです。今後も国内外への積極的な出店を予定しており、意欲次第で多様なキャリアを描くことができます。私たちとともに、新しい店舗運営の未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。