2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県香取市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などの店舗運営をお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円～25.5万円を保証、着実なキャリアアップが可能です。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートを大切にしながら長く働けます。充実した福利厚生のもとで、飲食業界での経験を活かして安定した環境でステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の休日数と少ない残業時間
飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に充実しています。完全週休二日制を採用しているため、毎週しっかりと体を休めることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務が発生した場合でも無理のないシフト管理が徹底されています。プライベートの時間を大切にしながら、家族や友人との予定も合わせやすく、仕事と生活のバランスを保ちながら長く活躍できる環境が整っています。プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスにもつながるという好循環が生まれています。
手厚い待遇と生活を支える福利厚生
社員が安心して働けるよう、多種多様な制度を用意しています。なかでも自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮は、生活費を大幅に抑えられるため非常に好評です。また、病気やケガで万が一働けなくなった際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を賢く節約できます。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、確実な還元があることも魅力です。
段階的なステップアップと明確な評価
入社後はチーフ職として、まずは現場の店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成といった基本業務からスタートします。将来的にはストアマネジャーとして年収500万円を目指せるほか、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇進でさらなる高収入も可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、社内公募制度や自己申告制度など、自ら手を挙げて挑戦できる仕組みもあります。自身の成果がしっかりとポジションや給与に直結するため、非常に高いモチベーションを維持しながら成長できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や、病気やケガの際のLTD制度、自己負担が少ない社員寮など、将来にわたって安心して働ける制度が整っています。完全週休二日制で年間休日が116日あるため、無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ キャリアアップを目指して挑戦したい方 チーフ職からスタートし、ストアマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進していく明確なキャリアプランが用意されています。社内公募や自己申告などの制度もあり、自身の成果が評価や給与にしっかり反映されるため、高い目標を持ってステップアップできます。向いていない方
△ 個人の成果のみを追求したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの育成やチームワークが欠かせず、周囲と協力しながら店舗を盛り上げることが求められます。そのため、チームでの協力よりも個人の営業実績やスタンドプレーのみを重視して働きたい方には、少し不向きな環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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