2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県香取市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多様な飲食ブランドを展開する大手企業にて、店舗運営やアルバイトの管理を行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも丁寧な研修プログラムがあり、月収は23.5万円~25.5万円からスタートして安定した収入を確保できます。また、実働8時間で残業は月平均20時間と、飲食業界の中でも非常に働きやすい環境が整備されています。年間休日116日の確保に加え、充実した福利厚生が整っているため、仕事とプライベートを両立させながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

飲食業界トップクラスの働きやすさと充実の休日数

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、圧倒的な労働環境の良さがこちらの企業の魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、プライベートの時間も妥協せずに働くことができます。残業時間も月平均20時間と少なく、日々の業務に追われることなく無理のないペースで勤務が可能です。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた休暇制度も完備されています。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、全社を挙げて働きやすい環境づくりに注力しています。

未経験からキャリアアップを目指せる手厚い支援

入社後は丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されており、店舗運営のノウハウを一から学ぶことができます。実際に多くの未経験者がスタートし、ストアマネジャー(店長)やその先のエリアマネジャーへとキャリアアップを果たしています。モデル年収として、店長クラスで500万円、ブロックマネジャーで約600万円という明確な指標があり、頑張りが正当に給与へと還元される仕組みです。社内公募制度や自己申告制度も活発で、自分の意志で新たな挑戦ができる風通しの良い環境です。将来を見据えてスキルを磨きたい方に最適です。

長く安心して働き続けられる業界屈指の福利厚生

大手グループならではの、生活をサポートする多彩な福利厚生が揃っています。自己負担月額1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の出費を抑えられる嬉しい制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の不安を払拭して働くことができます。賞与も昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に高く、生活の基盤をしっかりと安定させることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

- 業務内容: ┗ 大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 - 具体的な業務内容: ┗ 店舗運営・数値管理 ┗ アルバイトの管理および採用活動 ┗ 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間: ┗ 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営のノウハウを学ぶための充実した研修制度をご用意しています。自己啓発マネジメントプログラム制度なども活用しながら、ストアチーフ候補として一歩ずつ成長していけるサポート体制が整っています。

休日

- 休日: ┗ 完全週休二日制 ┗ 年間休日:116日 - 各種休暇: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 福利厚生: ┗ 企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手グループ企業であり、充実した労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と少ないため、プライベートを大切にしながら安定して長く活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から管理職へとステップアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムがあり、一から店舗運営を学ぶことができます。明確な評価制度により、ストアチーフから店長、エリアマネジャーへと早期に昇格し、昇給を目指していきたいという成長意欲のある方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 単独で黙々と作業をこなす仕事を好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用・育成や日々の接客・調理など、多くの人との円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。周囲と協力しながらチームで目標を達成することよりも、一人で完結する個人作業を重視したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「自己負担の少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートが手厚くて本当に助かっています。」 「未経験スタートでしたが、丁寧な研修と先輩のフォローのおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「お客様第一主義」の理念を貫き、牛めしやとんかつ、カレーなど多岐にわたる飲食ブランドを国内外で展開しています。多様なニーズに応える店舗づくりを通じて、多くのお客様に愛されながら確固たる事業基盤を築いてきました。ストアチーフ候補としてお迎えする皆様には、将来の幹部候補として店舗を盛り上げていただくことを期待しています。充実した研修と安定した労働環境を用意し、皆様の新しい一歩を全力でバックアップします。 あなたも、安定した環境と手厚いサポートが整った当社で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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