2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県掛川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、賞与実績は昨年度5.0カ月分と業界トップクラスの厚待遇です。また、年間休日はしっかり116日あり、平均残業時間も月20時間とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定してキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】業界屈指の充実した待遇

飲食業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇る環境が整っています。年間休日は116日確保されており、完全週休2日制でプライベートの時間も十分に確保できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、無理のない働き方が可能です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。単身赴任手当や食事補助、自己負担が非常に少ない社員寮(月1.8万円~2.2万円)など、充実の福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適の職場です。

明確なキャリアプランと手厚い研修制度

未経験からでも一歩ずつ成長できる研修制度が充実しているため、安心して挑戦できます。店舗スタッフからスタートし、将来的にはストアマネジャー(店長)、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへのキャリアアップが可能です。店長へ昇進するとモデル年収は500万円となり、さらに上の役職では600万円~700万円を目指すこともできます。また、社内公募制度や自己申告制度が導入されており、一人ひとりの「挑戦したい」という意欲を会社全体で応援する風土があります。自らのキャリアを主体的に描くことができる魅力的な環境です。

大手グループならではの強固な安定性

日本国内のみならず海外にも多数の店舗を展開する大手フードサービスグループならではの、抜群の経営基盤が大きな魅力です。福利厚生として企業年金基金や退職金制度が用意されているだけでなく、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、社員とその家族を守る手厚い保障が整っています。安定した生活基盤のもとで長く働くことができるため、将来にわたって安心感を感じながら日々の業務に専念できます。ライフステージが変化しても、長く安心してキャリアを歩んでいける企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンの店舗運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイトの管理・育成・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営 - 数値管理(売上・コスト管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく腰を据えて長く働けます。また、退職金制度やLTD制度、企業年金基金など福利厚生が非常に充実している点も安心です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活の両立を無理なく図ることができます。残業時間は月平均20時間以内と少ないため、終業後の自由な時間もしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 単独での作業を黙々と進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や指示出し、お客様とのコミュニケーションなど多くの人と関わる必要があります。そのため、他者と関わらずに一人だけで淡々と業務をこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、有給も取得しやすいので、前職に比べてプライベートの時間が一段と増えました。」 「自己負担が少ない社員寮や、1食350円で利用できる食事補助など、生活面を支える福利厚生が本当に充実しています。」 「社内公募制度や自己申告制度があり、未経験からでも店長やその先を目指して、自分らしくキャリアを描ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを多角的に展開している大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛されるメニューを安定して提供し続けてまいりました。充実した研修制度を導入しているため、飲食業界未経験から入社した社員も多数第一線で活躍しています。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、万全の福利厚生と労働環境を整えてお待ちしております。 あなたも安心の経営基盤のもと、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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