2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県掛川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する飲食店にて、店舗の運営やマネジメント業務をお任せします。専属トレーナーによる丁寧な指導があるため、未経験からでも月収23万円~32.5万円からのスタートで、2年での店長昇格を目指せる環境です。各種研修制度や食事補助、独身寮などの福利厚生が整っているため、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。年間休日105日や育児休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できます。未経験から飲食業界に挑戦し、確実なキャリアアップを叶えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

未経験から2年で店長へ昇格できる教育体制

入社後は専属トレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界や接客の経験がない方でも安心してスタートできます。店舗運営の基本から売上管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。入社からおおむね2年を目途に店長へと登用される仕組みが整っており、早期のキャリアアップが可能です。店長昇格後は、店舗の裁量を持って自身のアイデアを活かしたお店づくりに挑戦できるやりがいがあります。一歩ずつ着実に成長し、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

生活をサポートする充実した福利厚生の数々

働く社員が安心して長く活躍できるよう、生活面を支える多彩な待遇を用意しています。遠方からの応募でも安心な寮・社宅の完備をはじめ、日々の出費を抑えられる食事割引制度など、嬉しいメリットが盛りだくさんです。さらに、国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、プライベートを充実させる制度も整っています。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度なども活用可能です。安定した生活基盤を築きながら、仕事とプライベートを両立してイキイキと働ける環境がここにはあります。

明確な評価制度と安定したキャリアパス

当社では、頑張りを見逃さずに正当に評価する昇給・賞与制度を導入しています。年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。店長へとステップアップした後は年収400万円、さらにエリアマネージャーになれば年収550万円を目指せるなど、明確なモデル年収が示されているため将来像を描きやすいのが特徴です。継続雇用制度により、年齢を重ねても長期にわたって安定して働き続けることができます。確固たる経営基盤のもと、自分の努力次第でどこまでも成長していける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※基本給:23万円~32.5万円を含む 【モデル年収(賞与、手当含む)】 - 年収400万円(入社2年目:店長) - 年収550万円(入社10年目:エリアマネージャー)

仕事内容

当社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 (1日実働平均8時間、休憩60分) 【勤務パターン例】 - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、専属のトレーナーによるマンツーマンの指導からスタートします。店舗運営の基本業務を学びながら、店長として必要なマネジメントスキルを段階的に習得していきます。入社2年を目途に店長へと登用されるよう、体系的な研修支援制度を通じて教育を行います。

休日

- 週休2日制 - 育児休暇 - 年間休日:105日 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年、10年、15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行(国内:沖縄、北海道など、海外:ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ(エクシブ)加入 - 再雇用制度(65歳まで延長可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 専属トレーナーによるマンツーマンの教育体制が整っているため、経験ゼロからでも店舗運営のプロへと成長できます。入社2年での店長昇格を目指せる明確なカリキュラムがあるため、高い意欲を持って挑戦したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 寮・社宅の完備や充実した福利厚生があり、生活面での不安なく仕事に集中できる環境です。育児休暇や継続雇用制度なども用意されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営やアルバイトスタッフのマネジメントなど、主体的な行動や店舗全体の改善に関わることが求められます。そのため、自発的に考えて行動することや、店舗づくりに深く関わることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「専属のトレーナーが丁寧に教えてくれたので、接客未経験の私でも安心して店長を目指せました!」 「寮の完備や食事割引などのおかげで、生活費を抑えながら自立した生活を送れています。」 「国内外への親睦旅行など、社員同士の仲が良く、仕事以外でも楽しめるイベントが多いです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の飲食店を多数展開し、安定した成長を続けている企業です。すべてのお客様に笑顔と美味しい食事を届けるため、何よりも働く社員の幸せと成長を第一に考えています。未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、手厚い教育制度と多様な福利厚生を整備してきました。年齢や経験に関わらず、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする風土が根付いています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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