2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県袋井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成といった店舗運営全般をお任せします。入社時から月収24万円以上が保証されている点が大きな魅力です。また、年間休日はしっかり110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍することができます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、チームを引っ張るマネジメント業務に挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性

誰もが知る大手外食グループの一員として、基盤の安定性は一級品です。国内外に多数の店舗を展開し、時代に左右されない強固なビジネスモデルを確立しています。社会保険完備はもちろんのこと、格安で利用できる社宅や寮など、生活をサポートする福利厚生も非常に充実しています。さらに、各種調理機械の導入をはじめとした店舗オペレーションの効率化にも注力しており、現場の負担軽減に努めています。安定した経営環境のもと、将来を見据えて安心して腰を据えて働きたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っていると言えます。

未経験から着実に成長できる研修体制

同社では、入社後のサポートや教育体制が非常に充実しています。飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできるよう、接客マナーから調理の基本、さらには店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階的に学べるカリキュラムが用意されています。実際に、異業界から転職してきた多くの未経験者が、現在店舗マネージャーとして活躍中。です。明確な評価制度が整っているため、社歴に関係なく実力次第で早期のキャリアアップを目指すことも十分に可能です。「新しいことに挑戦したい」「自分自身の市場価値を高めたい」という意欲を持つ方を、温かく迎え入れて応援してくれる風土があります。

プライベートも大切にできる休日制度

飲食業界では珍しく、同社では年間休日110日をしっかり確保しています。月9~10日の休みがシフト制で取得できるため、平日の混雑を避けてプライベートの時間を楽しむことができます。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味、家族との時間など、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。ライフサポート有休や産前産後・育児休業などの各種休暇制度も形骸化することなく実際に活用されており、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられるのが大きな特徴です。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくない方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:311.1万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給(※すべて入社時年齢で決定) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 入社時年齢による変動例 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 決算賞与:年1回(※会社業績による) - 各種手当:残業代など別途支給 【モデル年収】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手グループが運営する各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客マナーや調理の基本から学べる手厚い研修制度が用意されています。店舗配属後も先輩スタッフが丁寧に業務をサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。段階的なキャリアアッププランも確立されており、実力次第で早期に店長や上級店長などの店舗マネジメント職への昇格が目指せる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※月9~10日の休日があります。

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 寮、社宅あり ┗ 社宅、寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築いたい方 業界大手グループならではの安定した経営基盤があり、社会保険完備や社宅・寮完備など福利厚生も非常に充実しています。将来を見据えて、一つの会社で長く腰を据えて働きたいという方に最適な環境です。 ☆ 未経験から新しい挑戦やステップアップを目指したい方 充実した研修制度が整っているため、飲食業界の経験や知識が全くない方でも安心してスタートできます。実力を正当に評価する仕組みがあるため、意欲次第で早期に店舗マネジメント職へとステップアップすることが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調を望まない方 店舗運営はアルバイトスタッフの教育やチームワークが非常に重要となるため、周囲とコミュニケーションを取らずに、自分一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には不向きな仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修制度が非常にしっかりしていたので、迷うことなく業務を覚えることができました!」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間も諦めずに仕事と両立できています。」 「格安で利用できる社宅や食事補助などの福利厚生が充実しているため、生活面でも大きな安心感があります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で数多くの店舗を展開する大手外食グループの一員として、強固な経営基盤を確立しています。常にお客様に愛される店づくりを目指し、現場スタッフの働きやすさ向上にも積極的に取り組んでまいりました。各種調理機械の導入による業務効率化や、手厚い福利厚生制度の整備など、安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。私たちは、新しい仲間を温かく迎え、一人ひとりの成長を全力でバックアップします。 安定した経営環境のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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