2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県掛川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。入社時から月収24万円を確保でき、安定した生活基盤を築くことが可能です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。大手ならではの安定した環境で腰を据えて長く働きたい方や、将来に向けて店舗管理のスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で挑戦したい方
  • ライフワークバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した待遇と環境

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。入社時の段階から月収24万円が保証されており、各種手当や賞与年2回など、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。さらに、将来的にキャリアを重ねることで、入社5年目には年収500万円を目指すことも不可能ではありません。未経験からでも着実に収入をアップさせていくことができる、非常に魅力的な待遇と言えます。安定した生活基盤を求めている方には、まさに最適な職場です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日110日がしっかりと確保されているのが大きな特徴です。月9~10日の休みが設定されており、シフトの調整次第では5日以上の連休を取得することもできます。自分の趣味や大切な人との時間を十分に確保しながら、無理なく働き続けることができる環境です。生理休暇や特別休暇、育児・介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っています。仕事とプライベートを両立させながら、健康的かつ持続可能な働き方を実現することが可能です。

未経験でも安心の研修体制と効率化

店舗運営に必要な接客や調理、スタッフ管理などのスキルは、入社後の丁寧な研修を通じて一つひとつ丁寧に学ぶことができます。また、各種調理機械の導入による効率化が進んでおり、店舗オペレーションが非常にシンプルに設計されていることも強みです。無駄な作業を省き、接客やチームの育成といった本当に大切な業務に集中することができます。未経験からでもスムーズに業務を覚え、早期に店舗マネジメントへとステップアップできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:311.1万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 【年齢別初任給】 - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円(22歳以上は一律24万円に統一) - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 【モデル年収】 - 入社3年目店長:年収400万円 - 入社5年目上級店長:年収500万円

仕事内容

有名外食チェーンの店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務:お客さまの案内、注文受付、商品の提供、会計など - 調理業務:各種メニューの調理、仕込み、洗い場作業など - 店舗マネジメント:売上管理、シフト作成、食材の在庫管理や発注業務など - 人材育成:アルバイトスタッフへの指導、教育、シフト管理など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは非常に効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間や勤務時間については、配属先の店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 生理休暇 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり ┗ 寮・社宅費:月1万円(※29歳未満の独身者対象。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごとの契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定して成長したい方 大手グループならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも安心してスタートできます。マニュアルの整備や店舗オペレーションのシステム化も進んでおり、着実にスキルを身につけて成長できる環境です。 ☆ ライフワークバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日が110日しっかりと確保されており、月9日~10日のお休みが取得できます。シフトの調整により5日以上の連休を取得することも可能なため、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働き続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 固定された勤務時間だけで働きたい方 店舗の状況に応じた交代制の勤務シフトをベースにしているため、完全に一定の曜日や時間帯だけで勤務することを希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの安定感があり、福利厚生や研修もしっかりしているので、未経験からでも安心して店舗運営に携わることができています。」 「月9日以上のお休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も諦めることなく、無理のないペースで仕事を続けられています。」 「頑張りが給与や賞与にしっかりと反映され、5年目で年収500万円を目指せるなど、将来のキャリアプランを具体的に描けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する飲食ブランドを多数展開する大手グループ企業です。安定した経営基盤を背景に、国内外で多くのお客様に親しまれ、好調な業績を維持しています。私たちは社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生や研修制度の充実に力を注いできました。社宅制度やライフサポート有給休暇など、長く安心して働ける環境を整えています。 あなたも、安定した環境の中で新しいスタートを切り、私たちと一緒に未来の店舗を支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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