2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県掛川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンでの店舗運営をお任せします。店長候補として、店舗の基本業務から段階的に売上管理やスタッフ教育などを学び、早期の店長昇格を目指していただきます。月収は21万円~30万円ですが、残業代は1分単位で全額支給されるほか、平均年休実績は120日以上と業界最高水準の労働環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築き、プライベートも大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

未経験から最短1年半で店長へ昇格可能

東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤のもと、毎年多数の新規出店を続けているため、新たなポストやチャンスが豊富にあります。飲食業界未経験からスタートした先輩たちも多く、丁寧な教育カリキュラムにより、最短1年半で店長へ昇格した実績もあります。店長への昇格後は、店舗の裁量権を持って売上管理や販促企画など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを幅広く身につけることができます。早期のキャリアアップを目指し、自分の力で店舗を成長させるやりがいを実感したい方に最適な環境です。

業界トップクラスの充実した福利厚生

働くスタッフの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度を利用すれば月2万円から入居可能で、入社に伴う引越し費用は会社が全額負担します。さらに、企業型確定拠出年金や社員持株会など、将来を見据えた資産形成のサポートも用意されています。このように、プライベートの生活基盤が安定しているからこそ、日々の業務に安心して打ち込むことができます。

平均年休120日以上で働きやすさ抜群

飲食業界では珍しく、終夜営業がないため深夜帯の無理なシフトはありません。月々の公休に加え、年に2日間の全店休業日や配偶者の出産休暇、ファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度が整っています。有給休暇を組み合わせることで、実際の平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの充実を叶えることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)※34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

大手回転寿司チェーンでの店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 - 接客・調理業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト作成、管理 - アルバイト・パートスタッフの教育、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ┗ 1日平均実働8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(各店舗により異なります。深夜営業はありません)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営を学ぶ ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含めると、実際の平均年間休日実績は120日以上!) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園あり - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・勤続表彰制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与 - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 慶弔見舞制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、毎年多数の新店舗を展開しています。新たなポジションが次々と生まれているため、未経験からでも最短1年半で店長へ昇格できるチャンスがあります。 ☆ 安定した労働環境で長く働きたい方 飲食業界でありながら、平均年間休日実績が120日以上と非常に高い水準を誇っています。終夜営業がなく、残業代も1分単位で全額支給されるなど、安心して長く働き続けられる制度が整っています。

向いていない方

△ 個人プレーで自分のペースだけで仕事を進めたい方 店舗運営は多くのアルバイトやパートスタッフ、他の社員とのチームワークが不可欠です。周囲とコミュニケーションを取り、協力しながらお店づくりを行うことが求められるため、協調性を重視しない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、福利厚生や将来の生活に対する安心感が違います。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここはしっかり休めて家族との時間も大切にできています。」 「未経験から始めましたが、明確な研修制度と評価基準のおかげで、スムーズに成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および世界に店舗を展開する大手回転寿司チェーンの運営を行っています。創業以来連続で増収を達成しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した社宅制度や1分単位の残業代支給など、労働環境の整備にも力を入れてきました。これからも多くのお客様に愛される店舗づくりを目指し、共に成長していける新たな仲間を求めています。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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