2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、アルバイト管理や採用、接客・調理などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には店長として月収23.5万円~25.5万円以上の安定した収入を目指すことができます。週休二日制で年間休日は116日、さらに昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、プライベートと収入を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 休日が多くプライベートも重視したい方
  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験から大手飲食チェーンのプロへ成長!

充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。まずは店舗の基礎となる接客や調理、アルバイトスタッフの育成から学び、少しずつ店舗マネジメントのスキルを身につけていきましょう。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、やる気次第で店長やエリアマネジャーへと早期にステップアップできる環境です。段階的な研修プランと万全のサポート体制により、未経験からでも飲食プロフェッショナルとして確実に成長できるのが大きな魅力です。

業界高水準の福利厚生とプライベートの充実

働く社員の生活を豊かにするための充実した待遇が揃っています。自己負担わずか月1.8万円から入居できる社員寮や食事補助など、生活設計を支える手厚いサポートが特徴です。さらに、年間休日は116日あり、完全週休二日制をしっかりと確保しているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と高く、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことができる好環境です。

将来設計も安心のライフサポート制度

長期的に安心して働けるよう、多彩なセーフティネットが用意されています。万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度を導入しており、家族がいる方も安心して長く活躍できます。また、退職金制度として確定拠出年金も導入されており、退職後の生活資金の準備もスムーズです。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添った手厚い制度が、将来への大きな安心感に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※上記金額は目安です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

全国に広く展開する牛めし店で、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤の会社で長く働きたい方 大手飲食チェーンとして確固たる地位を築いており、不況にも強い安定性があります。また、LTD制度や退職金制度などの福利厚生も充実しているため、将来にわたり安心して長く働くことができます。 ☆ 私生活と仕事を無理なく両立させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業も月平均20時間と比較的少なく、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で静かに作業をしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や採用、日々の接客など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで店づくりを進める必要があります。そのため、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手飲食チェーンで店舗運営を始めて、自分の成長を実感しています。研修制度がしっかりしているので、未経験からでも不安はありませんでした。」 「月々の負担が少ない社員寮があり、自炊が面倒な日は美味しい店舗メニューを格安で食べられるので、生活費を抑えられて助かっています。」 「完全週休二日制に加え、福利厚生が充実しているので、趣味や家族と過ごす時間が増え、毎日がとても充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場グループ企業です。お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心を追求した商品提供を続けてまいりました。盤石な経営体制のもと、社員が安心して長く働き続けられるよう、労働環境や教育制度の整備に力を注いでいます。確固たるキャリアを築ける環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。