2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンで、店舗運営やマネジメント業務全般を担当するストアマネージャー候補の募集です。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。月収は25万円~25.5万円を保証しており、さらに昨年度実績5.0カ月の賞与があるため、安定した収入が手に入ります。年間休日は116日で月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く活躍したい方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に働けます

仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。この会社では、外食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は充実の116日を誇ります。さらに、本部による徹底した労務管理が行われているため、月の平均残業時間はわずか20時間以内となっています。サービス残業は一切なく、残業代も1分単位で全額支給されるため、安心して勤務を続けることができます。事前に希望を出せば連休の取得も可能で、家族との旅行や大切な趣味の時間も十分に確保できます。『飲食業界で働きながら、プライベートの時間もしっかりと満喫したい』という方に最適な職場環境が用意されています。

【賞与実績5.0カ月】安定した高収入

業界大手ならではの確固たる経営基盤を背景に、社員への還元に非常に力を入れているのが同社の魅力です。入社時点から月収25万円以上が保証されており、日々の頑張りは昇給や賞与へとダイレクトに反映される仕組みが構築されています。特に、賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、安定した収入を手に入れたい方にとって申し分のない環境です。また、キャリアアップのスピード感も早く、店長へ昇進すればモデル年収は500万円に達し、さらに上のポストでは年収700万円を目指すことも夢ではありません。「頑張った分だけしっかりと評価され、若手からでも高収入を目指したい」という熱意を持った方を歓迎しています。

【福利厚生が充実】安心して長く働ける環境

同社では、社員一人ひとりが将来にわたって安心して働けるよう、非常に手厚い福利厚生制度を用意しています。月々の家賃負担を抑えられる社員寮は自己負担わずか1.8万円から2.2万円で入居可能で、さらに引越代も全額会社が負担してくれます。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が整備されている点も、上場グループならではの強みです。店舗メニューを1食350円で食べられる食事補助など、日常の生活を支える細やかなサポートも豊富に用意されています。生活の基盤を安定させ、一つの会社で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

大手フードサービス企業が展開する牛丼チェーン店にて、ストアマネージャー候補(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理業務からお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度などの充実した教育体制を用意しています。未経験からでも安心してスタートでき、段階的に店舗運営や数値管理のノウハウを身につけて店長へステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 上場グループならではの強固な経営基盤と、充実した福利厚生が整っています。自己負担月1.8万円からの社員寮や引越代全額支給など、生活面へのサポートも万全で、安心して仕事に集中できる環境です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や、自己啓発マネジメントプログラムなど、教育体制が非常に充実しています。チーフ職待遇でのスタートとなり、将来的には店長、さらにはエリアマネージャーなどの重要ポジションへの道も開かれています。

向いていない方

△ 休みを削ってでも仕事だけに没頭したい方 当社では、完全週休二日制や年間休日116日の確保、さらに月平均の残業時間は20時間以内とするなど、社員の健康と私生活を大切にする環境を整えています。そのため、休日返上で働いてとにかく仕事のみに時間を費やしたいという方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した社員寮があり、引越代も全額会社が負担してくれたので、新生活をスムーズにスタートできた。」 「飲食業界なのに完全週休二日制で年間休日が116日もある。残業も少なく、家族と過ごす時間が大幅に増えた。」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りが給与にしっかり反映されるのでモチベーションが保ちやすい。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なフードサービスブランドを展開している大手外食企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心安全な食事を提供し続けてきました。現在はグループ全体で強固な経営基盤を確立しており、安定性には絶対の自信を持っています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や研修制度の充実にも一切妥協はありません。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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