2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名和食チェーン店舗での接客や調理、売上管理・スタッフの採用育成といった店舗マネジメント全般をお任せします。個人の経験やスキルによっては、入社時点で店長職からスタートすることも可能です。月収は28.4万円45.4万円からのスタートとなり、充実した各種手当も用意されています。さらに、年間休日はたっぷりと120日あり、深夜営業もないため無理のないスケジュールで働けます。仕事のやりがいと私生活の充実を両立しながら、一歩ずつ確実に成長していきたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で働きながら私生活も大切にしたい方
  • 頑張りが店舗業績や報奨金に反映されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

飲食業界トップクラス!年間休日120日

飲食店で働くうえで、お休みや勤務時間の長さが気になる方も多いのではないでしょうか。こちらの企業では、飲食業界内でもトップクラスとなる年間休日120日を導入しています。月に10日(2月は8日)の公休がしっかりと確保されているため、身体に無理なく働き続けることが可能です。さらに、深夜営業を行っていないため、生活リズムが不規則になりにくい点も大きな魅力となっています。時短勤務制度を利用すれば土日休みを柔軟に調整することも可能。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事のモチベーションも高く維持できる、働く従業員の生活を第一に考えた安心の就労環境が整っています。

経験不問!充実のサポートと研修制度

「未経験からチャレンジしてみたいけれど、店舗のマネジメントや調理ができるか不安」という方も心配ありません。入社後は、新入社員研修や店舗運営に必要なスキルを学べる各種研修制度が豊富に用意されています。基礎から段階的にステップアップできるカリキュラムが整っているため、飲食業界が初めての方でも着実にスキルを身につけることが可能です。また、経験者の方であれば、これまでのキャリアやスキルを正当に評価し、入社時点から店長職スタートも目指せる環境です。頑張りに応じてキャリアを築いていけるため、確かな成長を実感しながら長く活躍できます。

充実した各種手当で生活面も安心!

従業員の皆様が長く安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当や福利厚生が手厚く完備されています。毎月の生活設計に役立つ子供手当などの家族手当のほか、最大2.5万円まで支給される住宅手当、最大10万円までの通勤手当などが揃っており、経済的な安心感が得られます。さらに、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されているため、自身の努力がしっかりと評価され、日々のやりがいにもつながります。また、こだわりが詰まった人気メニューが300円で食べられる食事補助など、毎日の勤務が楽しくなるような嬉しいメリットも満載です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(【20.3万円~(基本給)+8.0万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】) 地域限定正社員(R):28.3万円~(【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】) ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 有名和食チェーン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能 - 独立支援制度あり

休日

- シフト制 - 夏期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 食事補助(人気メニューが300円で食べられます) 確定拠出型企業年金 社員持株会 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) 優待割引制度 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) 各種表彰制度 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界では珍しく、年間休日が120日(月10日休み、2月は8日休み)と非常に充実しています。また、深夜営業がないため勤務時間もコントロールしやすく、無理のない働き方が実現可能です。 ☆ 頑張りをしっかり給与や評価に反映させたい方 月収28.4万円~45.4万円からのスタートとなり、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されています。さらに、経験や能力によっては入社初期から店長職へのステップアップも可能で、成長を形にしやすい環境です。

向いていない方

△ 夜勤を中心として深夜帯にしっかり稼ぎたい方 こちらの求人では深夜営業を行っていないため、深夜勤務による手当などで収入を伸ばしたいという方には、希望する働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修制度のおかげで、店舗運営の基礎からしっかり学べました!」 「飲食業界なのに年間休日が120日あり、深夜営業もないため、家族との時間も大切にできています。」 「子供手当や住宅手当など福利厚生がとても充実しており、将来も安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 有名和食チェーンは、こだわりが詰まったおいしい和食メニューを多くのお客様に提供しています。独自の研修システムを確立しており、未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩むことができる教育体制が強みです。また、働く環境の整備にも力を入れており、休日数の充実や手厚い家族・住宅手当などを揃えています。社員一人ひとりが安心して仕事に取り組み、成長を感じられるような温かい職場環境です。あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれるお店づくりを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。