2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、接客や簡単な調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円からスタートでき、ご経験や年齢に応じてさらなる収入アップも目指せる環境です。また、年間休日は110日が確保されており、月9~10日のお休みに加えて5日以上の連休も取得できるため、プライベートの時間も十分に満喫できます。充実した研修制度やサポート体制も整っているため、未経験から一歩ずつ成長し、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

同社は、全国に多くのファンを持つ飲食ブランドを多数展開する、東証プライム上場グループの一員です。大手ならではの手厚い待遇が魅力で、例えば29歳未満の独身者であれば月1万円で利用できる寮や社宅が完備されています。これにより、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も、生活コストを抑えて安心して新生活をスタートすることが可能です。また、研修制度も非常に充実しているため、接客や飲食業界が未経験の方でも、基礎から段階的に業務を学ぶことができます。安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。

年間休日110日&5日以上の連休も可能

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに注力している企業です。年間休日はしっかりと110日用意されており、月に9日~10日の休みが確保されています。さらに、事前にシフトを調整することで5日以上の連休取得も可能です。プライベートの旅行や趣味の時間、家族と過ごす大切な時間も妥協することなく、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に取り組むことができます。産休・育休の取得実績や育児短時間勤務制度なども整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みが大きな強みとなっています。

未経験から早期にキャリアアップが可能

入社後のキャリアパスが非常に明確で、ステップアップに伴って確実に収入を高めていける仕組みが整っています。実際に、入社3年目で店長へと昇進した場合は年収400万円、5年目で上級店長となった場合は年収500万円を目指すことができます。店舗のオペレーションはデジタル化や各種調理マシンの導入によって効率化されており、過度な負担がかからない工夫がなされているのも特徴です。昇給は年1回、賞与は年2回に加え、業績に応じた決算賞与も支給されるなど、日々の頑張りが給与としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:311.1万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途、年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 年収例 ┗ 400万円(入社3年目店長) ┗ 500万円(入社5年目上級店長) ※給与は入社時の年齢により決定します ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) ※残業代等の各種手当は別途支給します

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円 ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 福計厚生メニュー(提携共済会) - 入社祝い金制度(計20万円) ※入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後にさらに10万円を支給(2026年4月入社まで) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の大手飲食グループに属しており、非常に安定した経営基盤があります。そのため、将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 昇給・賞与に加えて各種手当や充実した福利厚生が整っており、生活をしっかりと支える環境が用意されているためです。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 年間休日が110日あり、月に9日~10日の休みがしっかりと確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことができます。 事前に調整を行うことで5日以上の連休取得も可能なため、旅行などの趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく続けられます。

向いていない方

△ 完全な土日休みのみを希望する方 店舗は年中無休で営業しており、勤務はシフト制となるため、必ずしも毎週土日休みになるとは限りません。 土日だけでなく平日も含めた柔軟なお休みを活用し、混雑を避けたお出かけなどを楽しめる方に向いている環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円で寮に入れるので、一人暮らしを始めるハードルが本当に低くて助かりました!」 「しっかり月9日以上休めて、5連休で旅行にも行けるのが嬉しいポイントです。」 「研修が丁寧なので、飲食業界が未経験だった私でも安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食チェーンとして、多くのお客様に愛される店舗運営を行っています。私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを何よりも大切にしています。手厚い福利厚生や明確な評価制度、そして無理のない勤務体制を整えることで、仕事もプライベートも全力で楽しめる職場を実現しました。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長やその先のキャリアを目指せるフィールドがここにあります。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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