2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜三重県四日市市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場の大手フードサービスグループが展開する飲食店舗にて、接客や調理、売上管理などを行う店長候補を募集しています。未経験からでも月収26.8万円～40.2万円を手にすることができ、明確な評価制度により年2回の昇格・昇給チャンスがあります。また、月平均の残業時間は20時間以内と業界内でも少なめになっており、福利厚生として寮や社宅も完備されています。仕事での成長を実感しながら、充実した私生活も大切にしたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食店の経営を学びたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
| 勤務地 |
上場企業の安定感と充実の福利厚生
東証プライム市場に上場する大手フードサービスグループならではの、強固な経営基盤と充実した待遇が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、さらには社内融資制度や所得保障制度といった万が一の時にも安心の福利厚生が整っています。社員割引制度では就業時の食事が50パーセントオフになり、プライベートでの自社グループ店舗利用時にも20パーセントオフが適用されるため、生活設計においても非常に嬉しいメリットとなっています。安定した環境で長く安心して働き続けたいという求職者の方にとって、これ以上ない抜群の職場環境が整っていると言えます。
平均残業月20時間で無理なく働く
飲食業界では長時間労働や休日出勤が常態化しやすいイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理が行われています。月平均の残業時間はわずか20時間となっており、店舗ごとの役割分担やシフトの最適化によって無理のない働き方を実現しています。週休2日制がしっかり確保されていることに加え、産前産後休業や育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境です。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間として十分に満喫でき、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に臨むことができます。
未経験から着実にキャリアアップ可能
今回の募集では、飲食店での経験の有無は一切問われません。入社後は店舗での基礎的なホール業務や調理の補助からスタートし、徐々にシフト管理や売上管理などのマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。昇給・昇格のチャンスは年に2回用意されており、一人ひとりの努力や成果が公平に評価され給与に直結する仕組みが確立されています。店舗運営のイロハをゼロからしっかりと身につけることができるため、将来的に自分のお店を持ちたいという独立志向のある方や、大手企業で着実に管理職へのステップアップを目指したい方にも最適な求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でステップアップしたい方 - 店長候補として店舗の売上やシフトの管理など、実践的なマネジメント業務を体系的に学べるためです。 - 昇給および昇格の機会が年に2回設けられており、個人の成果や成長がスピーディに給与へ反映される仕組みが構築されているからです。 ☆ 私生活の充実も大切にしながら働きたい方 - 月平均の残業時間は20時間と、飲食業界の平均と比較しても非常に少なく、体力的にも無理なく続けられるからです。 - 社宅や寮の完備、所得保障制度、50パーセントオフの食事補助など、生活を強力にサポートする制度が揃っているためです。向いていない方
△ 完全に一人の世界で黙々と作業をしたい方 - ホールでの接客対応やアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションが、店舗運営を円滑に行う上で不可欠なためです。 - 個人プレーではなく、店舗メンバーと一丸となって協力し合い、目標に向けて取り組む姿勢が求められる職場であるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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