2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手上場グループの店舗にて、売上管理やシフト作成、スタッフの育成など、店舗マネジメント全般をお任せします。月収は24.7万円~35万円となっており、あなたの経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。年間休日は121日と業界高水準で、最大7連休を取得できる連続休暇制度もあり、プライベートも大切にしながら働ける環境です。飲食業界での接客スキルを活かして店舗運営にチャレンジしたい方や、充実したサポート体制のもとで安定してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • お休みもしっかり確保してプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日121日】業界トップクラスの休日数

同社では、飲食業界の中でも非常に珍しい年間休日121日を導入しています。週休二日制はもちろん、年2回・最大7連休を取得できる連続休暇制度もあり、実際に社員の80%がこの制度を利用してプライベートを満喫しているそうです。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングで全店休業日を設けており、店舗全体でしっかりと休める仕組みが整っています。有給休暇や誕生日休暇なども取得しやすく、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。

【平均賞与119万円】頑張りをしっかりと還元

大手上場グループの安定した経営基盤を強みに、同社では社員への還元を惜しみません。2024年度の実績では、賞与の年間平均支給額が約119万円となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。店長候補としての採用となり、年収は500万円600万円からのスタートも可能。未経験や経験が浅い方でも月給23.8万円からスタートし、能力に応じて随時昇給やキャリアアップが目指せます。安定した収入と将来的なキャリアを両立したい方には、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。

【手厚い福利厚生】生活の安定をサポート

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を整えています。自己負担額2万円程度で利用できる寮や社宅制度をはじめ、退職金制度や企業型確定拠出年金など、生活の安定をサポートする制度が満載です。また、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの資格取得を会社が全額補助等でバックアップする支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルを身につけることができます。単なる店舗運営にとどまらず、プロフェッショナルとして成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円600万円 - 月収:24.7万円~35万円 ┗ ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ┗ ※経験・能力を考慮のうえ決定 - 賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ┗ ※契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手飲食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度(寮費:2万円程度、年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ ふぐ免許、日本料理専門調理師など(会社の補助制度ありでスキルアップを応援!)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 同社は大手上場グループであり、基盤が非常に安定しています。また、退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 飲食業界では稀な年間休日121日を確保しており、最大7連休の取得も可能です。また、繁忙期明けには全店休業日も設けられているため、しっかり休んでリフレッシュしながら高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 個人での作業や一人で完結する仕事を好む方 店舗運営には、多くのスタッフとの協力やシフト管理、接客品質の向上など、チームを巻き込んで動かすコミュニケーションが不可欠です。また、お客様やスタッフとの対話を重視する環境のため、一人で黙々と作業に集中したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最大7連休が取れるので、旅行に行ってリフレッシュしています!」 「同業他社から転職しましたが、賞与や手当などの待遇が格段に良く、家族も安心しています。」 「資格取得支援制度を使って専門資格を取ることができ、自分のスキルアップを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する、大手上場グループの一員です。安定した経営基盤を背景に、充実した研修制度や確実なキャリアアップの道を用意しています。学歴や年齢に関わらず、頑張った分だけしっかりと評価され、昇給や賞与に還元される仕組みが整っています。また、週休二日制や年間休日121日など、社員の働きやすさにも徹底してこだわっています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。