2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の安定したグループ企業にて、ステーキや焼肉などの多彩な飲食店における店舗運営や店長業務全般をお任せします。入社後はご経験に合わせた業務からスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日が118日と多くプライベートも大切にできるため、仕事と家庭を両立しながら長く安定してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】プライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。週休二日制のシフト制で、月に9日~11日の休日がしっかりと確保されているため、無理なく体に負担をかけずに働き続けることが可能です。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っています。これにより、家庭を持っている方やこれからライフイベントを迎える方も、安心して長期的なキャリアを描くことができます。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境がここにあります。

東証プライム上場グループならではの安定感

東証プライム上場企業のグループとして、非常に手厚い福利厚生や待遇が用意されているのが大きな魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、頑張りがしっかりと還元されます。さらに、最大2.5万円の住宅手当や、子供手当といった家族を支える手当も豊富です。確定拠出年金制度や社員持株会など、将来の生活設計をサポートする資産形成支援も整っています。安定した経営基盤と充実の制度のもとで、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。転勤時の引越し費用も会社が負担するため、新しい場所での挑戦も安心してスタートさせることができます。

未経験から挑戦できる丁寧な育成環境

入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から少しずつスタートするため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。接客や調理の基本から学び、店舗の売上管理、アルバイトの採用や教育といった店舗運営全般のスキルを段階的に身につけることができます。地域限定正社員制度も導入されているため、自身の生活スタイルに合わせた働き方を選択することも可能です。様々な飲食ブランドを展開する大手グループだからこそ、将来的なキャリアパスも非常に多様です。一歩ずつ着実に成長し、自分自身の可能性を広げていける絶好のチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳: - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

具体的な仕事内容: 店舗運営全般 (接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 週休二日制 ※月9日~11日休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり 確定拠出年金制度 持株補助・財形 転勤時の引越費用は会社負担 労働組合 従業員割引制度 永年勤続表彰 地域限定正社員制度 資格合格奨励金 財形貯蓄制度 インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 確定拠出年金(401k) - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も大切にしながら働きたい方 当社の求人は年間休日が118日と、飲食業界の中では非常に多くの休日が確保されています。そのため、しっかりと休みを取りながらリフレッシュし、仕事への活力を養いたいという方に最適です。 ☆ 手厚い家族サポートのもとで長く活躍したい方 最大2.5万円の住宅手当や、子供手当などの家族向けの手当が非常に充実しています。将来的なライフステージの変化を迎えても、家族をしっかり支えながら安心してキャリアを積み重ねていくことができます。

向いていない方

△ 決まった時間だけの勤務を希望する方 店舗の営業状況やシフト状況に応じて勤務時間が変動するため、毎日全く同じ時間帯だけで固定して働きたいという方には、スケジュールの調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここに来て休みの多さに驚きました。家族との時間が増えて本当に嬉しいです!」 「子供手当や住宅手当が手厚いので、生活の安定感が違います。将来への不安がなくなりました。」 「最初は店長業務に不安もありましたが、自分のスキルに合わせて段階的に教えてもらえたので安心でした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の安定したグループ企業として、多彩な飲食ブランドを広く展開しております。地域のお客様に長く愛される店舗づくりを目指し、従業員一人ひとりが安心して働ける環境整備に努めています。充実した福利厚生に加え、多様な働き方をサポートする制度も整っているため、腰を据えて成長していくことが可能です。これまでの経験を活かし、当社の中心メンバーとして活躍してみませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。