2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
最先端のトレンドを発信する話題のカフェやレストランにて、調理業務から売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント、新メニューの開発までを幅広くお任せします。月収は28.3万円～38万円のスタートとなっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。年間休日も111日と業界高水準の環境が整っているため、プライベートを大切にしながら長く活躍していただけます。これまでの調理経験を活かしてメニュー開発に挑戦したい方や、一歩進んだ店舗運営ノウハウを学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの調理経験を活かしたい方
- 自分のアイデアをメニューにしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日111日
飲食業界では珍しく、年間休日が111日もしっかり用意されているのが同社の大きな魅力です。月9日の公休に加えて、12月から5月の間には時期休日も3日取得することができます。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、仕事とプライベートを無理なく両立しやすい環境が整っています。しっかり体を休める時間があるからこそ、日々の業務にも新鮮な気持ちで取り組むことが可能です。公私のバランスを保ちながら、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。
メニュー開発や店舗経営を学べる環境
同社では、単なる調理スタッフとしての枠にとどまらず、仕入れや仕込みからメニュー開発、さらには店舗マネジメントまで幅広く携わることができます。原価や売上などの数値管理、店舗スタッフの採用や育成、シフト管理など、経営に近いスキルを実践的に身につけられる点が特徴です。ご自身のこれまでの調理経験を活かした新メニューの提案も歓迎される風土があり、アイデアをカタチにする喜びを実感できます。実力次第で早期のキャリアアップも目指せるため、料理人として、またビジネスパーソンとして大きく成長したい方には最適なフィールドです。
挑戦を応援する豊富な社内制度が充実
働くスタッフの多様な挑戦を応援するため、ユニークで手厚い制度が豊富に揃っているのも特徴です。中でも注目したいのが、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度です。これを利用して、ご自身の希望に応じた多様なキャリアパスを描くことができます。さらに、引越費用補助制度や資格取得奨励金制度など、生活やスキルアップを支える支援も万全です。スタッフが長く安心して働き続けられるように、福利厚生の面からも手厚くバックアップする姿勢が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理だけでなく店舗運営やメニュー開発に挑戦したい方 これまでの調理経験をベースにしながら、仕入れやシフト管理、売上数値管理など店舗の経営に関わる業務を幅広く学ぶことができます。 ご自身のアイデアを活かしたメニュー提案が歓迎される風土があるため、裁量を持って新しい料理や企画を生み出したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日が111日（月9日の公休、時期休日など）と非常に充実しており、体を休める時間が確保されています。 残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、日々の負担が少なく、無理のないサイクルで長く安心して勤務を続けられます。向いていない方
△ 指示された調理業務だけを淡々とこなしたい方 調理業務だけでなく、メニュー開発のアイデア出しや、店舗管理、クルーの育成など、多岐にわたる店舗運営業務にも主体的に関わることが求められる環境です。 決められたルーティンワークのみを黙々とこなす仕事スタイルを希望される場合、業務の幅広さにギャップを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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