2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県内の魅力的な飲食店において、調理業務に加え、新商品開発やイベント企画、予算管理などを幅広くお任せする料理長のポジションです。経験を活かして店舗づくりの中心として活躍でき、月収は31万円~45万円と高水準の待遇でお迎えします。生産者研修や海外研修など、スキルをさらに磨ける独自の研修制度が整っていることも魅力です。裁量を持って店舗運営に携わりたい方や、調理技術だけでなくマネジメント力も高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理技術や店舗運営のスキルを磨きたい方
  • アイデアを活かして新メニューを開発したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥450,000
勤務地

月収31万円からスタート可能な高待遇

この求人の大きな魅力は、料理長として安定した高い報酬を得られる点にあります。月収は31万円~45万円からのスタートとなり、これまでの調理経験や管理能力を正当に評価した給与設定が行われます。日々の頑張りや成果は年2回の人事考課によってダイレクトに給与や昇給へと反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。また、業績に連動した決算賞与や業績達成表彰制度など、店舗の成功が個人の還元に直結する仕組みも整っています。安定した経営基盤のもとで、実力に見合った高収入を目指したい方に最適な環境が用意されています。

メニュー開発や店舗運営まで携わるやりがい

料理長の役割は、単に美味しい料理を提供するだけにとどまりません。新商品の開発やイベントの企画、さらには予算管理やスタッフの教育・指導まで、店舗運営の根幹に関わる多様な業務を経験できます。自分自身のアイデアが直接メニューやイベントとして形になり、お客様の笑顔につながる瞬間は大きなやりがいとなるはずです。また、店舗ごとの個性を活かした運営が行われており、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。調理技術の向上はもちろんのこと、店舗のマネジメントスキルやビジネス視点も養うことができるため、将来的に独立を考えている方にとっても貴重なキャリアを築ける環境です。

充実した研修制度でさらなる成長を支援

働くスタッフの成長を何よりも大切にしている企業です。現場での実務だけでなく、食材の背景を学ぶ生産者研修や、グローバルな視点を養う海外研修など、知見を広げるための多様な研修制度が整っています。これらの学びを通じて、料理人としての感性やクリエイティビティをさらに刺激し、日々の業務に活かすことが可能です。福利厚生面でも、社会保険の完備はもちろん、従業員持株会や慶弔見舞金など、長期的に安心してキャリアを築ける制度がしっかりと揃っています。仲間とともに刺激し合いながら、人間的にもプロフェッショナルとしても大きくステップアップしたい方にふさわしい職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥450,000
- 年収:372万円~540万円 - 月収:31万円~45万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ┗ 決算賞与(業績に準ずる) ※給与は固定残業代を含みます。 【給与例】 - 飲食店社員3年(一般スタッフ/25歳):月収27万円スタート

仕事内容

料理長として、以下の業務に携わっていただきます。 - 調理業務 - 新商品の開発 - スタッフの教育・指導 - イベント企画 - 予算管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 通し例:11:30~23:00 ┗ 早番例:10:00~16:00 ┗ 遅番例:16:00~23:00など ※店舗により早番・遅番・通しの交替制あり ※店舗により勤務スタイルが異なります。 ※実動7時間40分(別途残業あり)

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 産前産後休業・育児休業 - 育児休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 生産者研修 - 海外研修 - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 人事考課:年2回 - 決算賞与(業績に準ずる) - 業績達成表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理だけでなく、幅広く店舗運営に関わりたい方 これまで培った調理技術を活かしながら、メニュー開発やイベント企画など、自分のアイデアを形にする楽しさを味わえます。また、売上管理やスタッフ教育といったマネジメント業務にも携わることができるため、飲食ビジネス全体を俯瞰するスキルが自然と身につく環境です。 ☆ 充実した教育制度や研修を通じてステップアップしたい方 食材の背景を知る生産者研修や、視野を広げる海外研修など、現場の枠を超えた学びの機会が豊富に用意されています。インプットした知識をそのまま店舗運営やメニュー開発に活かすことができ、料理人として、またビジネスパーソンとして大きく成長し続けられます。

向いていない方

△ 与えられた調理業務のみに専念したい方 このポジションでは、調理以外にも新商品の開発やイベント企画、スタッフの教育、売上管理など多岐にわたる業務を担当します。そのため、「厨房に入って料理を作ることだけに集中したい」という志向の方には、業務の幅広さが負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分が考案したメニューが採用され、お客様から美味しいと言っていただけた時の喜びは格別です!」 「生産者研修や海外研修など、普通では体験できないような学びの場があり、スキルアップを実感できています。」 「実力や成果を年2回の人事考課できちんと評価してもらえるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食店の展開を通じて、お客様に特別な時間と空間を提供している企業です。店舗ごとに裁量を持たせた運営を行っており、マニュアルに縛られない自由な店舗づくりを推進しています。また、充実した福利厚生やキャリアアップを支援する多彩な研修制度を完備しており、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。チームワークを重視し、お互いに切磋琢磨しながら成長できる風土が根付いています。 私たちとともに、魅力的な店舗を創り上げ、料理長としての新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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