2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県佐久市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手安定企業にて、店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成、調理や接客などをトータルに手掛けるストアチーフ候補の募集です。手厚い研修体制が整っており、未経験からでも月収21.9万円~25.5万円を得ながら着実にステップアップしていける環境が整っています。年間休日116日とお休みもしっかり確保できるため、私生活を大切にしながら、将来的にマネジメント職を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 未経験からマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

大手企業ならではの充実した福利厚生

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、働く環境が非常に整っている企業です。食事補助や自己負担を抑えられる社員寮、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、他社にはない充実したサポート体制が整っています。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。安定した生活設計を描きながら、生涯にわたって安心して活躍できる魅力的な職場と言えるでしょう。

未経験から着実に成長できる教育体制

今回の募集では、これまでの職務経歴や業界経験は一切問いません。入社後は独自の研修プログラムや店舗での丁寧なOJTを通じて、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、自発的なキャリアアップを後押しする各種制度が充実している点が大きな特徴です。実際に、未経験からスタートして早期にストアマネジャーへ昇格した先輩も多数在籍しており、誰もが公平にチャンスを得られる環境が整っています。

プライベートを犠牲にしない働き方の実現

飲食業界では珍しく、休日がしっかりと確保できる点もこの企業の大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日と業界内でも高水準な環境が実現されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめになっており、シフト管理も徹底されているため、夜勤や長時間労働に追われる心配はありません。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、ワークライフバランスを崩すことなく長期的なキャリアを形成できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗にて、ストアチーフ(店長)候補として以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般 - 接客および調理業務 - 数値管理(売上・コスト管理など) - アルバイトスタッフの管理・採用活動・育成

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式の選択制) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部メニューを除く - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長期的なキャリアを築きたい方 充実した教育体制や、店長からエリアマネジャーへとステップアップできる明確な評価基準が整っています。また、上場グループならではの万全の福利厚生が用意されているため、安心して長く働けます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業時間も月平均20時間程度と、飲食業界のなかでも特に働きやすい労働環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々とマイペースに作業を進めたい方 店舗運営の仕事は、アルバイトスタッフとの連携やお客様への丁寧な接客対応など、多くの人とのコミュニケーションが求められます。周囲と協力しながら活気ある店舗を作ることが楽しめない方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に多く、日頃の努力がしっかりと還元されているのを実感できます!」 「社員寮に格安で住めるだけでなく、食事補助や手厚いLTD制度など、大手ならではの福利厚生が本当にありがたいです。」 「研修制度が非常に充実しているので、飲食業界未経験からでも自信を持って店長職に挑戦することができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを多数展開する業界トップクラスの安定企業です。「お客様第一主義」を理念に掲げ、国内外を問わず多くのお客様に愛される店づくりを続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や待遇の整備に常に注力しています。完全週休二日制や年間休日116日の確保に加え、将来を見据えたキャリア形成を後押しする各種支援制度も整えました。培ってきたノウハウと万全の体制を背景に、あなたの新しい挑戦を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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