2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市阿倍野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛丼チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、接客・調理などをお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートでき、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内と少なめです。プライベートと仕事を両立しながら、安定した環境でキャリアを築いていきたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 未経験から安定企業で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

飲食店での勤務と聞くと休みが取りにくいイメージを持たれがちですが、同社では完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日ときちんと確保されています。残業時間も月平均20時間以内と業界内でも非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。無理のない勤務サイクルが確立されているため、安心して長く働き続けることが可能です。ライフイベントに合わせた休暇制度も整っているため、腰を据えて活躍したい方には最適な環境が整っています。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇が魅力です。月額1万8,000円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、社員が安心して暮らせる仕組みを整えています。昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。未経験からでも安心して飛び込める、盤石のサポート体制がここにはあります。

明確なキャリアパスと充実の教育制度

入社後は研修制度や自己啓発プログラムを通じて、未経験からでも段階的にステップアップできます。店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフのマネジメントなど、一生モノのスキルを身に付けることが可能です。キャリアパスも非常に明確で、ストアチーフから店長、さらにはエリアマネジャーへと昇格する道が用意されています。モデル年収として店長クラスで500万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、実力次第でしっかりと上を目指せる仕組みです。頑張りを正当に評価してくれる風土があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手牛丼チェーンでの店舗運営スタッフ(ストアチーフ候補)としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。生活を支える社員寮や退職金制度、さらには万が一の病気やケガの際にサポートを受けられるLTD制度など、安心して長く働き続けられる基盤が整っているためです。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界の中でも非常に休みが取りやすい環境です。完全週休二日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立させることができるからです。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金を狙いたい方 同社では充実した教育プログラムのもとで、段階を追って着実にステップアップしていく仕組みを採用しています。そのため、地道な努力や長期的なキャリア形成よりも、短期的な成果のみを求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月給1万8,000円から住める社員寮があるおかげで、無理なく一人暮らしを始められました。」 「残業がとても少なくて完全週休二日なので、前職の飲食企業と比べて圧倒的に身体が楽になりました。」 「食事補助として、店舗のメニューが1食350円で食べられるのが、地味に生活を助けてくれています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で飲食チェーンを展開する東証プライム上場グループの企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、多様なブランドの飲食店を国内外で展開しています。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎から学べる環境です。また、充実した手当や福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける職場づくりに力を注いでいます。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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