2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府藤井寺市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手外食チェーンの店舗運営スタッフとして、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などをお任せします。入社時は月収23.5万円～25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップにより大幅な昇給も目指せる環境です。年間休日が116日と外食業界の中でも非常に多く、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。そのため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、将来的にマネジメント職へステップアップしたいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切にしたい方
- 早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実のプライベート
外食産業としては非常に珍しく、年間休日が116日確保されているのが大きな魅力です。完全週休2日制を採用しており、連休の取得や希望休の相談にも柔軟に対応しています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、日々の業務が終われば速やかに退社することが可能です。育児休暇や介護休暇といった制度もしっかりと整っているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けることができます。仕事とプライベートのどちらも妥協せず、充実した毎日を送りたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。
【圧倒的な好待遇】賞与実績5.0カ月分
東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い待遇と福利厚生が用意されています。特筆すべきは昨年度の賞与実績が5.0カ月分という点であり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。また、独身の方や遠方からの転職者にも嬉しい社員寮制度があり、自己負担月額1.8万円から2.2万円という破格の安さで住まいを確保できます。他にも食事補助や退職金制度、病気やケガの際のLTD制度など、生活を守るためのサポートが極めて充実しています。
【早期キャリアアップ】明確な昇格制度
多彩なブランドを全国展開する安定企業だからこそ、明確な評価制度とキャリアパスが整っています。店舗スタッフからスタートし、ストアマネジャー（店長）に昇格すればモデル年収は500万円に達します。さらに、その先には約600万円のブロックマネジャー、約700万円のエリアマネジャーといった上位ポストへの道も用意されており、年齢に関係なく実績次第で上を目指せる環境です。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志で希望するキャリアを掴み取ることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く働き、着実にキャリアを築いていきたい方 全国に多数の店舗を展開する大手企業のため、経営基盤が非常に安定しています。また、評価制度やキャリアパスが非常に明確で、ストアマネジャーからエリアマネジャーまで、自分の頑張り次第で着実に昇格や昇給を目指せる環境が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働きたい方 外食業界としては非常に珍しく、年間休日が116日と多く確保されているため、仕事と私生活をバランスよく両立できます。さらに残業時間も月平均20時間以内と徹底的に管理されており、日々の業務後に自分の趣味や家族との時間を十分に楽しむことが可能です。向いていない方
△ 変化が少なく、毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトのシフト管理や店舗全体の数値管理など、多岐にわたる業務を柔軟にこなしていく必要があります。また、日々店舗で起こる様々な出来事へ臨機応変に対応することが求められるため、同じ作業だけを淡々と続けたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
